廣汽傳祺 107人分享
廣汽傳祺 107人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣汽傳祺工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣汽傳祺的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣汽傳祺福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
米倩
廣汽傳祺 | 廣州
有，五險一金都有而且交的非常的多，各項補貼，節(jié)日福利都非常的好，公司還有自己的食堂，碰個節(jié)假日，或者公司目標達標，還加餐
貍呦呦412927
廣汽傳祺 | 工藝工程師
福利比較好，經(jīng)常發(fā)慰問品和生活必需品，公司文化娛樂設(shè)施很多，會定期開展一些活動，業(yè)務(wù)生活會很豐富，對于沒有什么經(jīng)濟壓力的人來講是一個工作的好地方，個人覺得很適合生活
在廣汽傳祺工作的人87%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣汽傳祺社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在廣汽傳祺工作的人6%的反饋不清楚,74%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣汽傳祺住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售部 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 專業(yè)土建工程師 | 5500 | 5500 | 5500 |
北望南巷
廣汽傳祺 | 中專普通員工
一年考核兩次 一般漲兩百塊錢左右 年終獎之類的 如果銷量好就發(fā)獎金之類的 過節(jié)都有禮物和過節(jié)費一般500塊錢 春節(jié)就一千
米倩
廣汽傳祺 | 廣州
根據(jù)工作能力來，表現(xiàn)好的一年升一次，幅度挺大的，薪酬體系改過，不能說很完善，會讓人人都滿意，但是越來越好
在廣汽傳祺工作的人50%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,19%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣汽傳祺是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在廣汽傳祺工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣汽傳祺周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
秋云??
廣汽傳祺 | 前臺
總經(jīng)理-銷售經(jīng)理，售后經(jīng)理，客服經(jīng)理，大客戶經(jīng)理，行政，就是4S店這樣的子，做久了還是有機會晉升的吧，這些我都不是很清楚的
秋云??
廣汽傳祺 | 前臺
領(lǐng)導(dǎo)還是挺嚴格的很多事情都會管，但是也不會怪責你這樣，就是也是比較好溝通的，聽話就行了，基本上有事就微信，工作做好就可以了。
lemon
廣汽傳祺 | 倉儲/物流
公司的工作節(jié)奏慢，一般不加班，下班非常準時，平時也偶爾加班； 每個月有固定加班時間，超過時間就不算加班費，所以周末偶爾加班，有效加班時常是有補助的，哈哈哈哈
米倩
廣汽傳祺 | 廣州
有忙的時候，也就較輕松的時候，總之，都能接受，加班看生產(chǎn)任務(wù)，有生產(chǎn)任務(wù)會有排班，有補助，非常高的補助
lemon
廣汽傳祺 | 倉儲/物流
在公司工作工作壓力不太大，基本沒有。存在的壓力可能是工資，績效跟晉升的壓力，還是看個人情況。