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AAC瑞聲科技 714人分享

AAC瑞聲科技 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-23 13:44:06

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了AAC瑞聲科技工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀AAC瑞聲科技的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解AAC瑞聲科技福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

AAC瑞聲科技有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9415139
AAC瑞聲科技 | 信息系統(tǒng)工程師

都沒(méi)有其他福利,房補(bǔ)交通補(bǔ)助都是政府發(fā)的,平時(shí)的節(jié)日福利只有十幾塊錢的餅干或者巧克力

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AAC瑞聲科技 | 五金模具設(shè)計(jì)

公積金交的也不多,其他福利基本沒(méi)有,晚上加班可以有個(gè)幾塊錢的工作餐,上下班有固定時(shí)間的班車,工資以外基本沒(méi)有補(bǔ)貼

社會(huì)保險(xiǎn)

在AAC瑞聲科技工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上AAC瑞聲科技社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在AAC瑞聲科技工作的人8%的反饋不清楚,62%的反饋有,29%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上AAC瑞聲科技住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
工藝工程師8939185003300
質(zhì)量工程師7907150004500
工程師12832160008000
1技師662570006000
組裝技師699980005000

所有AAC瑞聲科技工資待遇(共453條)

工資漲幅

AAC瑞聲科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
AAC瑞聲科技 | cnc調(diào)試員

瑞聲科技兩年左右漲一次工資,漲500左右。漲工資前半年不得有長(zhǎng)期請(qǐng)假,否則不通,我同事在那干了8年說(shuō)的,全看領(lǐng)導(dǎo)心情。

“宋”
AAC瑞聲科技 | 裝配調(diào)試技師

公司一般兩年漲工資,也有職稱評(píng)定,工資漲幅在500左右,薪酬體系很完善,工資差別也很大,本科生剛進(jìn)去是5500底薪,社招有經(jīng)驗(yàn)的話可以拿到7000底薪

年終獎(jiǎng)

AAC瑞聲科技有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
AAC瑞聲科技 | cnc調(diào)試員

沒(méi)有年終獎(jiǎng)金,但是項(xiàng)目做得好領(lǐng)導(dǎo)會(huì)申請(qǐng)績(jī)效獎(jiǎng)金,班長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能拿600-2000一個(gè)月,下面?zhèn)€別員調(diào)試能拿50-300。

職朋用戶
瑞聲科技 | bi研發(fā)工程師

公司根據(jù)效益會(huì)給不同的管理人員提供不等的年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)一般是一個(gè)月到二個(gè)月的薪資,還是不錯(cuò)的。一般在年終一次發(fā)放。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在AAC瑞聲科技工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上AAC瑞聲科技是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在AAC瑞聲科技工作的人51%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上AAC瑞聲科技周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

AAC瑞聲科技工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

“宋”
AAC瑞聲科技 | 裝配調(diào)試技師

早8晚7是最普遍的,并且只有剛進(jìn)去的新員工一般7點(diǎn)下班不加班,老員工都是8點(diǎn)或者9點(diǎn)下班,如果你一直不加班,會(huì)有人找你談話,并且沒(méi)有小組要你

職朋用戶
AAC瑞聲科技 | bi研發(fā)工程師

幾乎天天加班,很少準(zhǔn)時(shí)下班,周末經(jīng)常加班 年假只有五天 大小周交替,但是周六加班頻率較高,而且請(qǐng)假很難

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

AAC瑞聲科技的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9499752
AAC瑞聲科技 | PM

級(jí)別分好多,晉升機(jī)會(huì)較少,但會(huì)普調(diào),漲工資情況還不錯(cuò),每個(gè)級(jí)別工資不太清楚,工資都是保密的。

Julius
AAC瑞聲科技 | cae結(jié)構(gòu)工程師

技術(shù)E1—E9還有更高,應(yīng)屆生大概E1—E3不等。晉升機(jī)會(huì)不大,混日子的比較多。各級(jí)別之間工資差距較大

工作氛圍

AAC瑞聲科技工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9499752
AAC瑞聲科技 | PM

工作氛圍一般,經(jīng)常會(huì)有一些不盡人意的事情,所以要協(xié)調(diào)好各個(gè)部門的關(guān)系,才能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)往前走。

Julius
AAC瑞聲科技 | cae結(jié)構(gòu)工程師

工作氛圍還可以,團(tuán)隊(duì)之間還挺融洽,常州人員甩鍋嚴(yán)重,事情推動(dòng)比較難。大領(lǐng)導(dǎo)的思路是省成本,賺更多的錢,下邊員工的想法是,多干活給我錢,說(shuō)實(shí)話除了工資,福利太少,體驗(yàn)不到被關(guān)懷的感覺(jué)

工作節(jié)奏

AAC瑞聲科技工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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AAC瑞聲科技 | cae仿真工程師

還好,加班不多,平時(shí)干完手頭任務(wù)就行了,做完活就能下班,領(lǐng)導(dǎo)也還可以的。還好,加班不多,平時(shí)干完手頭任務(wù)就行了,做完活就能下班,領(lǐng)導(dǎo)也還可以的

職朋9485396
AAC瑞聲科技 | pe制程工程師

工作還是比較忙,下班一般都是晚8點(diǎn)鐘。工程師級(jí)別實(shí)行大小周,無(wú)加班費(fèi)加班補(bǔ)助。但是可以調(diào)休

工作壓力

AAC瑞聲科技工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9485396
AAC瑞聲科技 | pe制程工程師

壓力較大。壓力主要是工作事情太多,每天感覺(jué)都忙不完。各種各樣的問(wèn)題不停發(fā)生。且有時(shí)候工作情況比較混亂,生產(chǎn)部門總是亂來(lái)

好事成雙
AAC瑞聲科技 | 工藝工程師

壓力跟項(xiàng)目而定,整體壓力較大,經(jīng)常加班,壓力主要來(lái)自于項(xiàng)目交期改善,領(lǐng)導(dǎo)的壓力,以及開(kāi)發(fā)周期的不足,資源不足等

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