成都紅旗連鎖股份有限公司 119人分享
成都紅旗連鎖股份有限公司 119人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了成都紅旗連鎖股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀成都紅旗連鎖股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解成都紅旗連鎖股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 1總臺收銀2營業員
房補，交通補助沒有，但是五險一金和公積金都有，雖然是交最低檔。每年大大小小的節日都會發福利，沒有年終獎，剛入職一年的員工有5天年假，10年以上的有十天。平時上六休一。
七畫一個李xoxo
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 1防損員2收銀員
購買五險沒有住房公積金，沒有房補、交通補助沒有，節日有福利，會發放紅旗連鎖的購物券，定期有其他商家給福利
在成都紅旗連鎖股份有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都紅旗連鎖股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在成都紅旗連鎖股份有限公司工作的人17%的反饋不清楚,55%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都紅旗連鎖股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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akanecq
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 店助
沒待多久，不太清楚，但是據說會隨著工齡的增長增加，據說一段時間會有考核，不知道跟考核是否掛鉤
吉吉677890
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 小時工
沒有，小時工基本上一兩年不會有工資的變動，薪酬方面不清楚，正式的有獎金提成等，具體算法挺麻煩不清楚
七畫一個李xoxo
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 1防損員2收銀員
公司沒有年終獎，模式跟其他連鎖企業差不多，如果長期干可以通過公司考試進入店長，這要工資在5000左右，一般都是一些年終禮品，年前幾天就發放
在成都紅旗連鎖股份有限公司工作的人65%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,19%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都紅旗連鎖股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在成都紅旗連鎖股份有限公司工作的人10%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,43%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上成都紅旗連鎖股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
czml
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 儲備干部
能準時上下班，因為24小時輪班，過年不放假，什么都不放假，月休四天，有年假，調休，利用休息日去培訓，真的很累啊，熬夜是正常的
czml
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 專賣店儲備店長
準時下班，偶爾加班無加班工資，坐滿一年后有年假，月休四天，有夜班，很惱火，白天睡覺晚上上班，工資都是熬夜熬出來的
職朋用戶
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 假期超市促銷員
晉升全靠業績 晉升空間也不是很大 工資不是很高 公司崗位級別還是很多的 級別高的 學歷肯定會要求高
李清華
紅旗連鎖 | 超市收銀員
店長、核算、防損員、收銀員、營業員，店長工資高，核算員到營業員大概就2200~1500元，每個級別差距是200元，責任明確，每個人都要分管商品
職朋用戶
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 假期超市促銷員
團隊因人而異 不同科室不同主管 氛圍到還是比較好的 大家在一起上班都比較又干勁 什么困難就都能客服了 領導大多數還是能理解員工的
七畫一個李xoxo
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 1防損員2收銀員
工作節奏慢，下班要看當天來不來新貨，不來可以準時走，來新貨要大家一起弄完才能走，周末都是輪休，提前排班
akanecq
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 店助
下班準時，周末照常上班，每周輪休一天，工作節奏還行，補貨的時候比較忙，其他時候比較閑，有點時候需要替一下收銀員這個樣子
職朋用戶
成都紅旗連鎖股份有限公司 | 1總臺收銀2營業員
壓力不大，只要按照公司要求去做好本職工作就行。相反管理人員比如店長壓力大些，每月銷售考核，公司經常性的抽查等等。公司實行店長負責制，有點問題找店長。