知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了立白工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀立白的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解立白福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
允我心安
立白 | 業務區域經理
房補,交通補助,公積金,補充保險都有很全會有很多補助不錯不錯不錯這里平臺不錯,特別是校招生能夠得到歷練和照顧,公司現在在調整組織結構,機會也會比較多。
嘉欣Cathy
立白 | 行政助理
有洗滌用品,公司統一購買的商業保險、有食堂、距離地鐵站近。公司采用一家人文化。有一點點國企感覺的民營企業,由于處于公司集團的總部,所以接收到的信息比較多。
在立白工作的人87%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,8%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上立白社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在立白工作的人4%的反饋不清楚,78%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上立白住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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工程師 | 7210 | 10000 | 4420 |
李小勺
立白 | 片區
廣州立白企業集團有限公司,,在公司里面漲工資比升職更難,工資漲幅大概幅度一般10-15%,公司薪酬體系完善。。。
允我心安
立白 | 銷售片區經理
根據流動性定,一個月工資8000左右。2月份發。公司人員的流動性還好吧,因為是實習生不太清楚流動性,但是高管地域調動還是比較頻繁的 長期發展我感覺因為被阿里收購其實還是挺適合的吧
jksmith
立白 | 銷售片區經理
有 一個月工資來年年初 整體達成差則沒有年終獎 比較悲催 承包制兼職坑爹 前一任干一票大的那個幾萬走人 留下辣雞市場 讓人接著別提有多難受了
在立白工作的人64%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上立白是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在立白工作的人46%的反饋周六經常加班,15%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上立白周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
夏珍
立白 | hr人事專員
有4個發展通道,每個通道有10個級別,分別由一般級、主管級、經理級、高級經理及、總助級、副總級,總經理級,副總監級,總監級,副總裁級,總裁級等,每年有一次晉升機會,待遇不清楚
允我心安
立白 | 東北區域經理
能力提升很多票,做事的人,公司 有 機會給你發揮才能和做出業績。 人際關系較為復雜,家族企業,有一些親戚在公司里工作
夏珍
立白 | hr人事專員
工作氛圍很好,團隊很融洽,沒有勾心斗角,沒有利益爭權,領導都非常平易近人,沒有官架子,很樸素
允我心安
立白 | 東北區域經理
飯堂花樣多,是一個讓你沒有出去外面吃飯沖動的良心飯堂,有時還會被評為A級,每人每個工作日有25元飯補。 公司宿舍在高速路旁,附近工地也多,不過幾年后會通地鐵。正常雙休吧,總監以下周末加班有調休。
李小勺
立白 | 片區
廣州立白企業集團有限公司的工作節奏比較強,下班不m準時買,需要比較好的抗壓能力,周末加班,無加班補助的
允我心安
立白 | 東北區域經理
一般經理級以上加班會多些,專員的話很看崗位,如果想發展的話,加班自然是避免不了的。 另外,也要看部門的,一些清水部門可以閑的蛋疼,即使同一部門里面,不同模塊和組的情況也是不一樣的。 在這里,別人跟你說很忙未必真的很忙,可能只是想推掉事情罷了。
嘉欣Cathy
立白 | 行政助理
作為行政助理,壓力不是很大。更多來自于新環境帶來的陌生感。部門內基本十分有愛。互相幫助。氛圍還不錯。