知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了夏普電子工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀夏普電子的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解夏普電子福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9712950
常熟夏普辦公設備有限公司 | 一線工人
一年一次二日旅游,生日發一百元購物卡,沒有住房補貼,每年加薪小于百分之三,工作強度高,站立工作,升職困難,與其他外資企業相比,沒有特別的福利。
職朋9644347
無錫夏普電子元器件有限公司 | PM
有交通補貼,打車可以報銷,公積金8%,沒有商業醫療保險,壓力不大,可以考慮過來,工資不高,偶爾加班出差,
在夏普電子工作的人86%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上夏普電子社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在夏普電子工作的人7%的反饋不清楚,76%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上夏普電子住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
ee電子工程師 | 7833 | 9000 | 6500 |
f18質量檢查員 | 8000 | 8000 | 8000 |
qe工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
lcx
夏普電子 | 電燈工
正式工,我不知道,但是外包和派遣都是按無錫市最低公司來的,也就加班時間多。而且每個勞務發的工資都不一樣。
蜂蜜
夏普 | 操作工
每個月都準時發工資。如果遇到星期六星期天會提前發或者是星期一再發,還是挺準時的,交完金以后公司也就4000多,如果加班多的話會多一點。
包子
南京夏普電子有限公司 | 銷售助理
公司有年終獎,應該叫做半年獎。一般是一個月工資多一點點。每年的日本結算月度過去沒多久,也就是6月和12月發工資的時候。
在夏普電子工作的人64%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上夏普電子是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在夏普電子工作的人36%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上夏普電子周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9712950
常熟夏普辦公設備有限公司 | 一線工人
早上八點上班,晚上五點下班,現在加班控制得比較嚴,每月加班時間不超過三十六小時,不加班時雙休。
蜂蜜
夏普 | 操作工
基本準時下班,偶爾晚一點。請假需要提前通知,是上6休1的。偶爾會加班。如果遇到特殊情況會延續一個月,要加班要上夜班或者白班
徐華榮
夏普電子 | ee電子工程師
老板是實戰型,自公司創立以來從幾個人的團隊到300多人的隊伍,很惜才的的一位boss,年輕有為,腳踏實地。雖然剛開始給到的工資不高,但是根據能力會提升,員工穩定性高,很多都是公司成立工作至今,這批人很多人都是從基礎崗位做到了管理層。各級別工資相差不大,體現在績效和年終獎。
熵
夏普電子 | 技術員以及設備員
崗位級別,線長,帶班,主任,系長,科長,部長,在產線升個小線長也要靠關系的,看會不會做人做事,,工資基本5千到9千左右,當然只有領導工資才能達到7千到9千,普通員工要遇到節假日,又連班的話工資就高了
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夏普電子 | 普工
沒有太多的斗心機,個人感覺,里面的領導還是挺不錯的,哪怕和底下的員工說話,都是和顏悅色的,但是,畢竟有時工作歸工作,要求嚴格也是有一定的道理的
煙落半夏
無錫夏普電子元器件有限公司 | 設備技術員
工作氛圍比較壓抑 團隊合作還可以 公司領導就看個人的了 有的領導還是很關心下屬的 都能考慮到下屬的利益 也有的領導就不管你死活 只要完成生產任務 多下屬呼來喝去
職朋用戶
無錫夏普電子元器件有限公司 | 0電子廠普工
快節奏 準時 偶爾加班 有補貼應該是1.5倍工資偶爾節假日是2倍工資該有的都有感覺工資也還可以,工作強度不大
職朋用戶
夏普電子 | 蘇西晨
工作節奏還可以。,工作時間8點到8點,兩班倒下班準時,周六需要加班,周末不需要加班,有加班補助加班,
職朋用戶
無錫夏普電子元器件有限公司 | 0電子廠普工
不大,工作壓力并不大 ,晉升也相對容易。只要干的時間長就可以晉升線長,也可以當班長。就是每天都得完成預定的變量
職朋9644347
無錫夏普電子元器件有限公司 | PM
壓力不大,在這邊就是什么事情都要聽領導意見,自己解決不了的,推諉甩鍋,沒有真正想做事情的人,都是自保刑的,領導,工程師都一樣