知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了青海鹽湖工業股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀青海鹽湖工業股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解青海鹽湖工業股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Rachel
青海鹽湖工業股份有限公司 | 運行電工
有公積金 企業年金,過節有時會有過節費,年終基本有年終獎,雖然說企業一直喊得不行了,但工資沒有拖欠過,相較于一般私人企業,上班較輕松,承擔的責任或生產任務不是特別多。
職朋用戶
青海鹽湖工業股份有限公司 | 值長
有公積金,比例為10%-11%,交通為通勤車,明面上不扣錢,法定節假日按照3倍補助發放,有企業年金,但是能不能用上不清楚,偶爾會發放購物券,及安全獎,數量不多。
在青海鹽湖工業股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上青海鹽湖工業股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在青海鹽湖工業股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,90%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上青海鹽湖工業股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
技術員 | 4690 | 6680 | 2700 |
工藝開發工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
內控管理 | 8500 | 8500 | 8500 |
jmjm1982
青海鹽湖工業股份有限公司 | 操作工
已經三四年沒漲了,體質比較僵化,工資工資制度屬于七十年代那種,貢獻和工資完全不掛鉤,典型的僵尸企業。
職朋用戶
青海鹽湖工業股份有限公司 | 值長
公司有年終獎,每次發放在下一年度過年前發,金額是10000元,發放按照工作地點安排,一般湖區較高,市區低一點,員工高,領導低一點
在青海鹽湖工業股份有限公司工作的人62%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上青海鹽湖工業股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在青海鹽湖工業股份有限公司工作的人13%的反饋周六經常加班,10%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上青海鹽湖工業股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
Rachel
青海鹽湖工業股份有限公司 | 運行電工
一般都是準時上下班,沒有加班。過年期間如果有輪班會按照國家規定給三倍工資。但也是按照每年公司的文件執行。不是絕對的。有每年一次的年休假,是按照國家規定的年限和時間走的。上正常班的有雙休。
職朋用戶
青海鹽湖工業股份有限公司 | 操作工
班長,值長,主任,廠長 沒有人別想晉升,工資差別特別大。主任開始就可以拿年薪 十萬左右,主任這些都基本沒幾個好東西。。除了給人搞點罰款,。沒有啥卵用
職朋9472914
青海鹽湖工業股份有限公司 | 化工工程師
工作節奏慢,體制內工作模式,辦事流程復雜,下班準時,周六需加班,干部沒有加班補助和值班補助,適合本地人
職朋用戶
青海鹽湖工業股份有限公司 | 值長
工作節奏還好,看能不能熬得住夜,倒班人員四班兩倒,不牽扯周末休息,上兩天休息兩天,但是擔當的職責越高,需要進行的活動會議就多,會占用休息時間。
職朋9472914
青海鹽湖工業股份有限公司 | 化工工程師
工作壓力因崗而異,不同崗位待遇大不同,行政崗位大多是關系戶,工作清閑,技術含量也不高待遇一般,人員配置富余,一線生產崗位需倒班,待遇要高一點
職朋用戶
青海鹽湖工業股份有限公司 | 操作工
天天考試,考試考不過去會有罰款,,一百到三百不等,每個月都有。而且考的范圍特別廣,干了十幾年的老員工都考不過去,別說我們新員工了