神龍公司 63人分享
神龍公司 63人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了神龍公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀神龍公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解神龍公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Tii
神龍公司 | 職員
五險(xiǎn)一金全部都有，如有一定級(jí)別有交通補(bǔ)助等崗位福利，有商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。公司非常重視員工關(guān)懷，衣食住行廁改善到位，注重重點(diǎn)領(lǐng)域激勵(lì)政策，有才有能收入多
丁丁編織
神龍公司 | 質(zhì)檢員
公司的工資體系非常完善，工人有五險(xiǎn)一金，沒(méi)有其他補(bǔ)助，車費(fèi)，住宿費(fèi)都沒(méi)有，有免費(fèi)通勤車，食堂的伙食非常好，價(jià)格也不貴。
在神龍公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上神龍公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在神龍公司工作的人3%的反饋不清楚,81%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上神龍公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
丁丁編織
神龍公司 | 質(zhì)檢員
公司每年會(huì)有普調(diào)，大概漲100多元，工資體系非常完善，有專門(mén)的部門(mén)負(fù)責(zé)核算，工人干的多就掙得多。
Tii
神龍公司 | 業(yè)務(wù)員/區(qū)域經(jīng)理
有年終獎(jiǎng)，薪酬有固浮比，季度/年底結(jié)算，根據(jù)公司、部門(mén)、個(gè)人績(jī)效乘以系數(shù)兌現(xiàn)。年終獎(jiǎng)的額度取決于個(gè)人工資基數(shù)，按基數(shù)乘以系數(shù)得到最終份額，直接一線還有額外的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，干得好收入很好！
在神龍公司工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,24%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上神龍公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在神龍公司工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上神龍公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
鼎爺666
神龍公司 | 普通職員
很好，一個(gè)星期5天班，朝九晚五，準(zhǔn)時(shí)下班沒(méi)有加班年假12天，已經(jīng)可以了，有希望的小伙伴可以來(lái)試試看
Tii
神龍公司 | 業(yè)務(wù)員/區(qū)域經(jīng)理
崗位有員工、主管、主任、二級(jí)部長(zhǎng)、部長(zhǎng)、總經(jīng)理。公司發(fā)展有大量人才需求，年輕能干晉升快；工資改革，各級(jí)薪酬較好，晉升后薪酬提升幅度大
月痕
神龍公司 | 實(shí)習(xí)培訓(xùn)生
我接觸到的人還比較好，大多都是盡力在工作，但公司的人員老齡化，領(lǐng)導(dǎo)太多，個(gè)人的機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)不是很多，可以在這里學(xué)到很多，但長(zhǎng)期在此會(huì)磨滅掉自己的理想吧
kakaweek
神龍公司 | 產(chǎn)品工程師
工作氛圍還不錯(cuò)，大家分工明確，有很好的公司流程。只要按流程來(lái)，不會(huì)扯皮推諉。還是要看領(lǐng)導(dǎo)是否強(qiáng)勢(shì)，幫你說(shuō)話。
Tii
神龍公司 | 職員
工作節(jié)奏很快，有事情隨時(shí)加班，干部崗位沒(méi)有加班補(bǔ)助，觸底反彈的事業(yè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇，有能力就上
丁丁編織
神龍公司 | 質(zhì)檢員
工人就是干活，干活都累，流水線作業(yè)慢了就堵了后面的工位，上廁所都要快點(diǎn)才行。上下班都很準(zhǔn)時(shí)，周六經(jīng)常加班，掙得都是辛苦錢(qián)