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北京公交集團 85人分享

北京公交集團 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-04-14 01:34:55

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了北京公交集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京公交集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京公交集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

北京公交集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

職朋9745771
北京公交集團 | 安全管理崗

沒有房補交通補助,公積金有的,沒有補充保險,但是公交地鐵免費乘坐300次,這個福利挺好的,畢竟通勤是個費錢的地方,有員工卡的話要省很多錢

朦朧如幻
北京公交集團 | 駕駛員

公司的福利就是乘坐公交憑工作證可以不要錢,有住房公積金,但不高。有大病險,一年扣繳一次,這幾年隨著政府對公交公司的關注,待遇比前幾年好很多。公交公司是城市的大動脈,在城市中往來穿梭,對于城市的發展有舉足輕重的作用。

社會保險

在北京公交集團工作的人94%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上北京公交集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在北京公交集團工作的人3%的反饋不清楚,86%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上北京公交集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
a1司機6900100005000
調度員455580002500
a1駕駛員650080005000
交通調度員9000120006000
82d管理員500050005000

所有北京公交集團工資待遇(共76條)

工資漲幅

北京公交集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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北京公交集團 | a1司機

沒時間限制漲工資一般情況下是日工資上一天有一天的錢,工休四天另外的話就是有待班制度體系待班也是和上班一樣的工資標準

年終獎

北京公交集團有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

朦朧如幻
北京公交集團 | 駕駛員

年終獎太可憐了,一年只給發1000元,年底發。最早發500,后來800,最近幾年1000。但這今年工資漲幅很多,連續七年上漲工資。比起煙草,電力,石化差一些,比起其他行業還算可以。

工作時間

是否準時下班

在北京公交集團工作的人54%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。

數據來源:以上北京公交集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在北京公交集團工作的人13%的反饋周六經常加班,15%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上北京公交集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

北京公交集團工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9745771
北京公交集團 | 安全管理崗

不加班,管理崗朝九晚五一般不加班,不知道司機是不是會加班,但是管理的話是不怎么加班的,工作比較穩定,接觸的人也都非常和藹可親,對新人友好

典獄長諾頓
北京公交集團 | 公交/乘務員保安

工作時間在16個小時以上,沒有準時下班一說,加班是肯定有的不然沒錢,年假沒有,沒有單雙休,上班就有錢拿,不上班啥也沒有。

上班大家說

工作節奏

北京公交集團工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9763230
北京公交集團 | 區域調度

工作時間是上24休36,下班一般是準時的,但需要交接清楚線路車輛和人員信息,如果交接的事比較多可能會晚半小時下班,周末如果趕上排班是需要上班的,上1天休兩天,趕上節假日有三倍工資。

朦朧如幻
北京公交集團 | 駕駛員

節奏還行,準點下班,偶爾周末加班,有加班補助。感覺挺好的,就是不能有投訴,不能發生事故,服務行業需要耐心和忍耐力,要不怕吃苦。

工作壓力

北京公交集團工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9763230
北京公交集團 | 區域調度

壓力大,需要時刻觀察車輛信息,有問題及時上報,車輛出現問題及時處理,調整間隔等,接乘客咨詢電話,耐心解答,吃飯時間少。上下班交接清楚。按照行車計劃完成發車,如有特殊情況,要及時調整間隔。

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