知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了云海肴工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀云海肴的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解云海肴福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
云海肴 | 前廳主管
有房補,包括在工資里面是5300,公積金這些都需要從工資里面扣,所以我就沒有讓交公積金,員工五險也沒交,因為只有管理層和管培生才交
各自安好
云海肴 | 前廳主管
福利有很多,比如4000底薪,不住宿舍有1000房補,交通補助方面一年可以報一個往返車票,主管及以上級別交五險,每月有民主生活會
在云海肴工作的人21%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業保險,47%的反饋都沒有,21%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上云海肴社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在云海肴工作的人36%的反饋不清楚,10%的反饋有,52%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上云海肴住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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殘念朝夕
云海肴 | 爐灶師
公司漲工資的話每年七月十一調薪,不過調了和沒調一樣,一次五十到一百,如果表現好再加上和領導關系好會給你長級,一次一兩百
職朋用戶
云海肴 | 前廳主管
公司沒有年終獎,一般為0,只有過年那幾天有雙倍工資,次月會發當月的工資,但是在云海肴可以學到好多有用的知識
在云海肴工作的人16%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經常晚下班,44%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上云海肴是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在云海肴工作的人11%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,38%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上云海肴周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
各自安好
云海肴 | 前廳主管
不準時下班,經常加班,只有客人走了才能下班,滿一年有5天年紀,第二年6天,一次類推。上六休一的工作
乖唧唧
云海肴 | 前臺領位員
還好,領導好相處,辭職的話很難,需要提前說還要批準。請假也不好請,要扣幾百塊的全勤。一般情況還是值得去云海肴上班的。
職朋用戶
云海肴 | 前廳主管
工作節奏在餐飲行業算是比較慢的,不準時下班,周末就餐客人多,所以會加班,沒有加班補助,加班是很正常的
殘念朝夕
云海肴 | 爐灶師
要加班無補助,說是九點半下班,基本每天都是十一點十二點下班,一月有四天休息,節假日沒有雙倍工資
莫凡1996
云海肴 | 管培生
壓力也大,畢竟管培生和別人不一樣,但很容易被同化,確實他的晉升比較漫長,大學畢業從事這個是有很多反對聲音的。要堅持,不然不要嘗試。