深圳裕同集團(tuán) 11人分享
深圳裕同集團(tuán) 11人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳裕同集團(tuán)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳裕同集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解深圳裕同集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Shalom言午
深圳裕同集團(tuán) | 儲(chǔ)干
有宿舍，環(huán)境很差，宿管毫無(wú)管理水平，全是上面某個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)的親戚，人員素質(zhì)堪憂(yōu)，同工不同酬，說(shuō)的好聽(tīng)是鍛煉你，其實(shí)就是壓榨你的行為
在深圳裕同集團(tuán)工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳裕同集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳裕同集團(tuán)工作的人80%的反饋有,20%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳裕同集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Shalom言午
深圳裕同集團(tuán) | 儲(chǔ)干
不完善，工資待遇較低低低低低低低低低低，把應(yīng)屆生當(dāng)成免費(fèi)勞動(dòng)力，漲工資很困難，很困難，很困難
職朋用戶(hù)
深圳裕同集團(tuán) | ie工藝師
有，一般13薪，春節(jié)前發(fā)，跟大部分別的公司差不多。屬于包裝制造業(yè)，也沒(méi)啥發(fā)展前景，混日子唄，能做一天是一天，經(jīng)濟(jì)環(huán)境也不好
在深圳裕同集團(tuán)工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳裕同集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳裕同集團(tuán)工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳裕同集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶(hù)
深圳裕同集團(tuán) | ie工藝師
崗位分了三層，高層，中層，員工，成長(zhǎng)靠運(yùn)氣，工資不知道，每個(gè)級(jí)別都保密的，不可能透漏出來(lái)的，慢慢熬吧，好多同事辭職了
Shalom言午
深圳裕同集團(tuán) | 儲(chǔ)干
周六雖然不強(qiáng)制過(guò)來(lái)上班，但是你的活你得干，不可能不來(lái)，你說(shuō)你來(lái)不來(lái)，活是你的，你不干沒(méi)人幫你