華潤燃氣 162人分享
華潤燃氣 162人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華潤燃氣工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀華潤燃氣的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華潤燃氣福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9748326
華潤燃氣 | 中級研究員
公司有五險一金，房屋補助，節(jié)假日禮品，總體來說還不錯，比很多其他公司的福利待遇要好一些，屬于較為優(yōu)質(zhì)的待遇
immersion
華潤燃氣 | 安全管理
工會節(jié)假日會發(fā)購物卡，異地有房補幾百元一個月，公積金是繳納的%12。有補充的商業(yè)保險，優(yōu)點就是穩(wěn)定吧
在華潤燃氣工作的人91%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華潤燃氣社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華潤燃氣工作的人1%的反饋不清楚,86%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華潤燃氣住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程管理 | 4599 | 8000 | 2300 |
| 一線運行人員 | 4000 | 4500 | 3500 |
| 工程部 | 3500 | 5000 | 2000 |
| 客服員 | 5250 | 5500 | 5000 |
| hr人事專員 | 5000 | 6000 | 4000 |
immersion
華潤燃氣 | 安全管理
三五年漲一次，一次漲一兩百或者三四百都有，主要是年終上漲。薪酬體系很完善的，但是主要靠升值來漲薪。年限工資變化很少，跟崗位職級有關(guān)系
DANIEL82K
華潤燃氣 | 客服員
不降就不錯了，體系老完善了，該的全有管理一般吧，上升空間幾乎沒有，個別有關(guān)系的除外，記件工資了，多勞多得，不勞也有得的，反正得看是誰了都有，但是最低檔，管理一般吧，上升空間幾乎沒有，個別有關(guān)系的除外
豆豆豆ccc
華潤燃氣 | 材料會計
公司年終獎應(yīng)該都是有的，一般有多少不是特別清楚，一兩萬吧應(yīng)該，剛?cè)肼毑坏揭荒辏€不是特別清楚呢
在華潤燃氣工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華潤燃氣是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華潤燃氣工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華潤燃氣周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9726765
華潤燃氣 | 工程管理
朝九晚五正常上下班，幾乎不加班，年假帶薪休假，雙休，適合發(fā)展副業(yè)，不適合有遠大抱負的人來上班
DANIEL82K
華潤燃氣 | 客服員
經(jīng)常周六，周日加班。越是休息越是忙。因為客戶一般都是休息日才在家。年假基本上沒法休，正常休息，調(diào)休，現(xiàn)在工作量少了，正常下班。
職朋9737064
華潤燃氣 | 1線操作工
工人-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理-副總裁-總裁， 級別從5000元~200萬 一般經(jīng)理層，大概20~35區(qū)間范圍的多 副總經(jīng)理各個區(qū)域差別很大，好的地方六七十萬，差的地方甚至三四十萬。
職朋9651133
華潤燃氣 | 工程部
崗位級別多，半年或三個月左右晉升一次。基本崗位是5000元，每升一個崗位1000-2000左右，最后能拿到20000左右一個月，看個人發(fā)展情況吧。
職朋9651133
華潤燃氣 | 工程部
氛圍很好，團結(jié)友愛關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格等，他既然能做領(lǐng)導(dǎo)也有他領(lǐng)導(dǎo)賞識的一面，發(fā)光的一面。多看他人有點少看缺點，任何時候感謝祖國給予我們和平的時代，感謝公司提供我們工作機遇。多一分感恩，少一分嘮叨~
陶元
華潤燃氣 | 維修人員
工作人員和團隊合作精神十分重要！公司領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心任勞任愿的員工，每年有慰問走訪困難群眾，人性化程度非常好，只要不懶，一切都不是問題
職朋9737064
華潤燃氣 | 1線操作工
節(jié)奏很慢，央企就是潤，比民營企業(yè)輕松，劃水。 下班很準(zhǔn)時，這么多年來基本上不怎么加班。 偶爾突發(fā)情況，可能需要加班趕材料。比如巡視審計、安全檢查等等吧 周末基本不加班 加班沒補助，央企講情懷，不講加班費。講奉獻。
immersion
華潤燃氣 | 安全管理
節(jié)奏就是很其實，下班非常準(zhǔn)時沒考勤打卡制度，周末從不加班，至少我沒加班過，加班有補助應(yīng)該，幾十塊不多
職朋9748326
華潤燃氣 | 中級研究員
壓力主要來源于晉升方面的，不容易晉升，在成都月薪算比較一般，如果要定居，買房買車有較大壓力
職朋9737064
華潤燃氣 | 1線操作工
工作上基本沒有壓力 關(guān)鍵是業(yè)績指標(biāo)壓力不大 一線牛馬，老老實實干活就行 中層有業(yè)績指標(biāo)，但是完不成貌似問題也不是很大 高管也有業(yè)績指標(biāo)，總會想辦法讓你完成的。