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KPMG 103人分享

KPMG - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-05 08:13:56

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了KPMG工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀KPMG的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解KPMG福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

KPMG有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

HN
kpmg | 寒假實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生不涉及這個(gè)問題吧,但是就實(shí)習(xí)生待遇來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)是比較愿意教?hào)|西的,而且是一個(gè)比較好的跳板的機(jī)會(huì),組內(nèi)氛圍也很融洽。

軒逸Elvis
KPMG | Consultant

五險(xiǎn)一金非常齊全,交的也不少,還有商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。出差有不少的bonus,輕松過(guò)萬(wàn)。部門也挺多活動(dòng),還有旅游。假期放足。

社會(huì)保險(xiǎn)

在KPMG工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上KPMG社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在KPMG工作的人13%的反饋不清楚,80%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上KPMG住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
助理經(jīng)理108661100010800

所有KPMG工資待遇(共37條)

工資漲幅

KPMG一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

HN
kpmg | 寒假實(shí)習(xí)生

應(yīng)該是一年漲一次吧,因?yàn)槁毼灰话愣际且荒曜儎?dòng)一次(看資歷a1、a2、b1、b2這樣).具體漲幅不清楚。公司薪酬體系還是比較完善的,對(duì)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)工資都是按時(shí)發(fā)放,且金額不錯(cuò)。

小玥
KPMG | 審計(jì)

按級(jí)別漲工資,一般正常一年升一級(jí),工資漲幅在網(wǎng)上都能搜到,比較準(zhǔn)確。薪酬體系比較完善,福利待遇ok,有考試假。但是加班費(fèi)要看項(xiàng)目,有的項(xiàng)目有,有的就沒有。

年終獎(jiǎng)

KPMG有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

小玥
KPMG | 審計(jì)

至少有一個(gè)月年終獎(jiǎng),有時(shí)候會(huì)有額外bonus,要看項(xiàng)目,總的來(lái)說(shuō)年終獎(jiǎng)不高。但是考了CPA什么的每個(gè)月工資可以加一定的數(shù)額。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在KPMG工作的人8%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,45%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上KPMG是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在KPMG工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上KPMG周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

KPMG工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

軒逸Elvis
KPMG | Consultant

上下班很自由,周末也不用上班,但是有時(shí)很多工作都是有deadline的,在家也一樣要加班。但肯定沒有audit他們瘋狂,相比audit起來(lái)“輕松”很多很多。

上班大家說(shuō)

工作氛圍

KPMG工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

年坐晨
KPMG | 審計(jì)

工作氛圍屬于壓力比較大的,團(tuán)隊(duì)都是年輕人,按項(xiàng)目分,每個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)遇到的同事客戶和領(lǐng)導(dǎo)都截然不同,漲薪要熬的

工作節(jié)奏

KPMG工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

HN
kpmg | 寒假實(shí)習(xí)生

工作節(jié)奏蠻快的(要是能力強(qiáng)的話可能會(huì)同時(shí)跟進(jìn)不止一個(gè)項(xiàng)目),下班不準(zhǔn)時(shí)(正式員工一般十二點(diǎn)多),周末有時(shí)需加班一天,有一點(diǎn)補(bǔ)助。

我是吃西瓜
kpmg | 審計(jì)實(shí)習(xí)

工作節(jié)奏比較快 都是項(xiàng)目組制度 然后忙季會(huì)有很多任務(wù) 通常加班 有的項(xiàng)目實(shí)習(xí)生會(huì)跟著正式員工一起加班 包括周末 加班是有補(bǔ)助的