東莞華貝電子科技有限公司 56人分享
東莞華貝電子科技有限公司 56人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東莞華貝電子科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東莞華貝電子科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東莞華貝電子科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
東莞華貝電子科技有限公司 | 保安員
沒有交通，房補和公積金和補充保險，伙食240補貼超出部分要從工資中扣除，一頓便宜的也要7到10塊，所以基本不夠用
在東莞華貝電子科技有限公司工作的人60%的反饋有社保(5險),16%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,20%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞華貝電子科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東莞華貝電子科技有限公司工作的人24%的反饋不清楚,36%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞華貝電子科技有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 儀表自動化工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 倉管員 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋用戶
東莞華貝電子科技有限公司 | 儀表自動化工程師
一年兩次，漲幅看個人績效，看人緣，領導看不看重你。薪酬體系十分完善。有伙食補貼和交通補貼，會有超產獎。
噴子一號
東莞華貝電子科技有限公司 | me設備工程師
公司一般在半年左右，有表現良好的會獎勵，大概200-500吧，公司比較大，一些體系都形成了，比較完善，公司挺不錯
職朋用戶
東莞華貝電子科技有限公司 | 儀表自動化工程師
有，每個季度會有季度獎，一般是你工資的一半，每個季度發一次，年底兩個月，一般是第二年的四月份發放
職朋9483645
東莞華貝電子科技有限公司 | PMC
15新，4月份發去年年終獎一個月工資，3個月發一次季度獎，季度獎半個月工資，大概是5月，8月，11，2月發季度獎半個月工資
在東莞華貝電子科技有限公司工作的人29%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經常晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞華貝電子科技有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東莞華貝電子科技有限公司工作的人58%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,12%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東莞華貝電子科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
噴子一號
東莞華貝電子科技有限公司 | me設備工程師
早上一般8:30上班，中午十二點下班，又加班有加班費，一個月加60小時，年假按國家要求放，一般開始雙休時間久了就單休的多
職朋9483645
東莞華貝電子科技有限公司 | PMC
O族員工5-9級，7級以上有15新，比較難晉升，O7級工資底薪大概6500，9級大概8000，職員P級，要求本科學歷以上，職員底薪大概10000，很難升級，公司績效不好還會降級
職朋用戶
東莞華貝電子科技有限公司 | pc計劃員
工作氛圍還是比較好的 ，團隊里面大家都在干活，也沒有啥勾心斗角的事情，還在很不錯的。領導也很nice
職朋用戶
東莞華貝電子科技有限公司 | 保安員
忙不完的事情，吃力還不討好，下班偶爾還要開會，周六日天天加班，12小時兩班倒，基本月休1到2天還要提前說
dmk
東莞華貝電子科技有限公司 | 操作員
不準時，上班下班都這樣，有時沒班上，有時加班到很晚 咋可能是不是你說你呢難兄難弟大寶貝你行你上比較
dmk
東莞華貝電子科技有限公司 | 操作員
主要是工資過低，天天加班還只有3000左右，而且繳費不透明，工資不透明，坑的一，，，， ID號想八年級想你想你教教我匹。。。。。。。。。。。。。。