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協鑫光伏科技有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-04-26 05:18:50

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了協鑫光伏科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀協鑫光伏科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解協鑫光伏科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

協鑫光伏科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

職朋7996376
河南協鑫光伏科技有限公司 | 會計

公司有住房公積金,公司組織機構設備完善,職責較為分明,公司員工相整體年齡相對比較年輕,容易溝通。

社會保險

在協鑫光伏科技有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上協鑫光伏科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在協鑫光伏科技有限公司工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上協鑫光伏科技有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
管培生10000140006000
業務經理10000110009000
研發工程師110001100011000

所有協鑫光伏科技有限公司工資待遇(共101條)

年終獎

協鑫光伏科技有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

jiamh87
常州協鑫光伏科技有限公司 | 設備主管

公司有年終獎金的,年終獎根據崗位等級進行發放,等級越高,獎金越高,年終獎分5次發放,除夕那天會發60%,剩下的每個月發放10%.

工作時間

是否準時下班

在協鑫光伏科技有限公司工作的人51%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),11%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。

數據來源:以上協鑫光伏科技有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在協鑫光伏科技有限公司工作的人9%的反饋周六經常加班,11%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上協鑫光伏科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

協鑫光伏科技有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

林櫻潔
協鑫光伏科技有限公司 | 業務經理

基本準時下班,有時候需要出差,2-3天外地,雙休年假可休,平時除了趕招標啥的會比較忙,其他時候都還好,不會下班后加班到很晚

上班大家說

晉升機會

協鑫光伏科技有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

你會找到好工作的
協鑫光伏科技有限公司 | 實習生

崗位級別有主管有研發人員有操作工。晉升機會渺茫。機密一般不透露。研發人員工資到手8000,操作工要倒班的,靠的是加班費,到手也能拿到6000,這邊待遇還是可以的,畢竟有錢任性。哈哈。

jiamh87
常州協鑫光伏科技有限公司 | 設備主管

崗位級別分14等級,設備主管是6級,6級里分3個等級,每個等級工資待遇不同,公司每年都有晉升機制,人力部門會根據一年里收集的一些資料和公司晉升的條件進行對比,符合條件的會晉升。

工作節奏

協鑫光伏科技有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

你會找到好工作的
協鑫光伏科技有限公司 | 實習生

公司分長白班和非長白班,一般坐辦公室的都會準點下班,但是生產部門就需要經常加班了。不過有加班費呢,好好干還是能拿一筆不小的收入的。

職朋7996376
河南協鑫光伏科技有限公司 | 會計

公司工作較為輕松,一般均能正常上下班,周末偶爾加班,加班可調休。公司提供伙食。 公司工作較為輕松,一般均能正常上下班,周末偶爾加班,加班可調休。公司提供伙食。

工作壓力

協鑫光伏科技有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

你會找到好工作的
協鑫光伏科技有限公司 | 實習生

不太大,畢竟是實習生,而且這邊的人蠻年輕的,挺不錯的,各個都客客氣氣的,沒什么隔閡,很開心能遇見他們。如果說壓力,主要來自主管,畢竟她要看著你工作,不能玩手機,不能睡覺。

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