知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了鴻文教育工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀鴻文教育的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鴻文教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
淺野
鴻文教育 | 管培生
跟其他教育公司差不多,管培生以銷售為主,還有有交通補助,反正人走了一批又一批,還是有很多人來這,我是有些后悔
職朋用戶
鴻文教育 | 教學主任
年假7天,辛辛苦苦干了一年年終獎是個小米電飯煲,大年三十的放假通知員工屬于調休,正常節假日都不讓休息,說是調休,還要限定休息的時間,過了某個時間段沒有調休你的假期就作廢了,總之熬夜賺來的錢不夠看病
在鴻文教育工作的人67%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,17%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上鴻文教育社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在鴻文教育工作的人10%的反饋不清楚,69%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上鴻文教育住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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淺野
鴻文教育 | 管培生
半年會有一次競聘,如果升了工資會提高一些,大概會長五百左右,宿舍如果工資超過三千就會要交宿舍費
職朋用戶
鴻文教育 | 3d講師
隔半年漲一次,一次500等不等,完善的薪酬體系,完善的升級制度,還不錯的獎勵機制。公司待遇不錯,對待員工較好,憑講時賺錢。
好吧。。
鴻文教育 | 初高中物理老師
沒有年終獎,但是會發物品,去年年終獎發的電飯煲,小米的,網上價格在399元。每年的年終發的物品都不一樣,一般在臘月二十八左右也就是要回家了才會發。
在鴻文教育工作的人21%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,28%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上鴻文教育是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在鴻文教育工作的人10%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,57%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上鴻文教育周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
鴻文教育 | 講師
講師---主管---區總監 講師一周13節課,一節課35元,加課另算。主管一年晉升,總監三到五年 晉升機會大,需努力
朝秦暮楚
鴻文教育 | 講師
14個,講課時間。一級35多一級加兩塊。晉升看業務能力,畫餅充饑的能力。一個小時累死累活賺的錢不如在外面發傳單轉的多,還發反饋和出試卷。太惡心了
朝秦暮楚
鴻文教育 | 講師
除了工資待遇不好,事多之外都挺好。領導校長不錯,總裁們拿走了公司的大頭。非常可恥。制度朝令夕改,反正就是不讓你賺錢,辭職就如招新的大學生。
行走的棉花糖
鴻文教育 | 教學主任
我所在的校區氣氛還是挺好的,積極向上,經常會有小的團建,沒一個小區的情況也不太一樣,沒一個校區的業務也不太一樣。
淺野
鴻文教育 | 管培生
一點不準時,經常很晚很晚,因為要把每一個同學的事情全部解決掉才能下班,如果學生多,經常會加班
職朋用戶
鴻文教育 | 講師
工作節奏快,與高中學生上學時間基本一致,下班時間不準時,周六需要加班,有加班補助,有年終獎
職朋用戶
鴻文教育 | 講師
工作壓力大,課時費偏低,晚上下班時間偏晚,住宿環境一般,月工資大于3000需交住宿費,只有努力工作才能得到賞識,才能晉升。
風吹麥浪
鴻文教育 | 英語老師
1.大,壓力包括家里的壓力,還有工資待遇方面的壓力,如果你真的從事教師這一行,那么家里人肯定會一直催著你考教師編制,再一個就是工資方面,如果是新校區那么工資并不會很好