知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了航天一院702所工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀航天一院702所的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解航天一院702所福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在航天一院702所工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上航天一院702所社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在航天一院702所工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上航天一院702所住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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May
航天一院702所 | 財務
有年終獎,年終發放。根據不同崗位工資不同,技術崗相對高一些,管理崗想多來說會少一些。只要努力就會有回報的。
在航天一院702所工作的人40%的反饋基本準時下班,60%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上航天一院702所是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在航天一院702所工作的人20%的反饋周六經常加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上航天一院702所周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
May
航天一院702所 | 財務
財務序列,級別還挺多的,晉升較困難。需要不斷提升學校,增強個人能力,才能不斷提升工資水平。工資需要不斷提升