通威太陽能有限公司 65人分享
通威太陽能有限公司 65人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了通威太陽能有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀通威太陽能有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解通威太陽能有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
通威太陽能有限公司 | 1線操作工
節假日福利10元到100元禮品，極少數人有績效AB獎金分紅獎，偶爾舉行小活動極少數人參與拍照就結束啦。
職朋9421559
通威太陽能有限公司 | 助理工程師
包住，但是是八人間，寢室比較擁擠，里面氣味也比較大，交通方面是公司有班車接送，公積金按你的崗位來的，不算太高。福利就是每次過節會發食品。還有就是成立周年有周年獎，一年一次，500元
在通威太陽能有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上通威太陽能有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在通威太陽能有限公司工作的人13%的反饋不清楚,86%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上通威太陽能有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理工程師 | 6800 | 12000 | 3000 |
| 設備技術員 | 6499 | 7500 | 5500 |
| 技術員 | 6124 | 7000 | 5500 |
| pecvd設備技術員 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 1線操作工 | 7100 | 7100 | 7100 |
職朋9421559
通威太陽能有限公司 | 助理工程師
年終獎一共12000，分兩次發第一次6000發在過年前幾天，后面的大概是6到8月左右發剩下的。如果你離職了就沒有后面的了，反正就是壓半年的年終獎
wolfman
通威太陽能有限公司 | 技術研發助理工程師
會有，大概1－2個月工資，次年發。福利待遇挺好的，但是要求也很高，能者會拍馬者居上，總之你得是個人才就行。是以實習生的身份去的，感受了大公司的氛圍。很溜，反正哈哈，我們老板賊喜歡這個公司。
在通威太陽能有限公司工作的人31%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,40%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上通威太陽能有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在通威太陽能有限公司工作的人13%的反饋周六經常加班,40%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上通威太陽能有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
通威太陽能有限公司 | 1線操作工
每天12小時月休四天，每天提前15到30分鐘到達車間，每天平均延時5到10分鐘下班，坐廠車上班提前一個小時到一個半小時坐車，廠車需要12分鐘到15分鐘到達廠區。
千代紙
通威太陽能有限公司 | 電氣技術員
滿一年有年假，休假只要有兩個人工作就可以，至于其他的休假只要不超過規定的假期基本上不會影響績效獎金，加班都是看情況，目前只加班過一次 兩個小時
職朋用戶
通威太陽能有限公司 | pecvd設備技術員
工廠內主要為1～10級別區間，工程師為4，高工主管為5，資深高工及主管為6。年終獎為底薪乘以你的職級，分兩次發放
職朋9584150
通威太陽能有限公司 | 設備技術員
技術崗位晉升途徑：技術員--助理工程師--工程師，到助理工程師一般一年以內，到工程師晉升比較難，不僅要人緣好，還得有實力。助理到手大概8k，工程師1w+
職朋9584150
通威太陽能有限公司 | 設備技術員
總體來說公司制度比較嚴，修設備超時了要扣工資，有的小伙伴還不錯，公司領導有的好有的差，好的還是比較體諒你，差的就是各種批評
hx97
通威太陽能有限公司 | 助理工程師
非常氛圍較差，我干設備天天和生產工藝扯皮。扯不完的皮。公司管理層形式主義特別嚴重，不怎么樣斤斤計較
職朋用戶
通威太陽能有限公司 | pecvd設備技術員
節奏快，加班多，有補貼。工程師經常不能準時下班，助工技術員為綜合工時制，有加班補貼但較低，但可調休
職朋9421559
通威太陽能有限公司 | 助理工程師
工作節奏快，是白夜班，下班的話看有沒有大的故障發生，有就加班給加班工資，休假是按你的排班來的，最好不要連休三天。
職朋用戶
通威太陽能有限公司 | pecvd設備技術員
工作壓力較大。壓力主要來自工作指標完成度，設備狀態較差，良率以及產能嫁動率很難保證。達不到的話就很容易挨領導吊
啦啦那么
通威太陽能有限公司 | 采購專員
比較大，領導高壓畢竟是生產型企業。但是確實能讓人成長很多。會有很好的領導，高壓快速帶你成長，會有奇葩領導，格局小，混時間上去的，跟對一個好領導很重要，加油吧