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AMECO 62人分享

AMECO - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-15 21:38:13

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了AMECO工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀AMECO的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解AMECO福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

AMECO有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

??????????
ameco | 機(jī)務(wù)

機(jī)務(wù)談這些的話(huà)?;径疾畈欢啵鰜?lái)那幾家天花板其他沒(méi)什么可比的,無(wú)非就多一點(diǎn)點(diǎn)少一點(diǎn)點(diǎn)

淡淡嘚 blue
AMECO | 助理工程師

高溫費(fèi) 物管補(bǔ)貼 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),沒(méi)了 總的來(lái)說(shuō)待遇是中等偏下的,其余沒(méi)有優(yōu)于其他公司的福利。

社會(huì)保險(xiǎn)

在AMECO工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上AMECO社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在AMECO工作的人4%的反饋不清楚,95%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上AMECO住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
機(jī)務(wù)451670002200
助理工程師7195100805700
一級(jí)技術(shù)員675070006500
2級(jí)技術(shù)員650070006000
技術(shù)員8500100007000

所有AMECO工資待遇(共45條)

工資漲幅

AMECO一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9431117
AMECO | 助理工程師

每年7月份普調(diào)。但近兩年行情不好,基本沒(méi)漲工資,每次基本也就漲三五百塊,薪酬體系是完善的,航空業(yè)近幾年因?yàn)橐咔楹懿缓?,希望疫情趕快過(guò)去吧

??????????
ameco | 機(jī)務(wù)

看個(gè)人吧,漲幅看個(gè)人能力還有年限啥的來(lái)漲,漲幅不太大,幾百塊的樣子,薪酬體系比較完善,工資一年漲一次,大修錢(qián)也要少一些

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在AMECO工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上AMECO是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在AMECO工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上AMECO周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

AMECO工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9431117
AMECO | 助理工程師

基本不加班,加班的都是混加班費(fèi)或者補(bǔ)休的,很少有突發(fā)的工作,年假剛開(kāi)始還有,后來(lái)取消了,雙休,各種國(guó)家法定節(jié)假日夠正常休息,只是偶爾會(huì)安排值班。

淡淡嘚 blue
AMECO | 助理工程師

工作時(shí)間不算長(zhǎng),準(zhǔn)時(shí)下班,極少加班。年假剛進(jìn)去轉(zhuǎn)正8天,后面逐年增加。雙休。總的來(lái)說(shuō)還是工作強(qiáng)度不算特別大。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

AMECO的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

飽漲男孩??
AMECO | 技術(shù)員

崗位級(jí)別15-1,剛進(jìn)公司就是15,最快兩年一升,升一級(jí)工資上漲一般不會(huì)超過(guò)1000,但是很快就會(huì)升不動(dòng)的,天花板實(shí)際上很低。

韓敬
ameco | 工卡工程師

公司的崗位級(jí)別13-6??崎L(zhǎng)9級(jí),副總6級(jí)。晉升機(jī)會(huì)有。但是保密,不公開(kāi)。工資保密。12級(jí)大約12000。11級(jí)獎(jiǎng)金多1400。10級(jí)獎(jiǎng)金多1700。9級(jí)多更多。

工作氛圍

AMECO工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

shanghaijiwuren
ameco | t2技術(shù)員

工作氛圍不錯(cuò),都是一群大老爺們。公司領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò)。以公司利益為主。員工都很聽(tīng)話(huà),努力加班。放假比較靈活,但是經(jīng)常加班。有時(shí)候甚至連續(xù)半個(gè)月一個(gè)月都在晚上到8點(diǎn)。周末也到8點(diǎn)。還會(huì)偶爾出差,出差半個(gè)月一個(gè)月,短途的會(huì)出差3-5天。出差補(bǔ)助是住宿費(fèi)省下來(lái)的。出差能多個(gè)百八十的就不錯(cuò)。不要想著出差掙錢(qián)就好

韓敬
ameco | 工卡工程師

工作氛圍效率低下,士氣低落。管理混亂。團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu)臃腫。關(guān)系冷漠。公司領(lǐng)導(dǎo)工資待遇保密。不了解,無(wú)接觸。無(wú)能無(wú)作為。

工作節(jié)奏

AMECO工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

飽漲男孩??
AMECO | 技術(shù)員

工作節(jié)奏還可以,飛機(jī)多的時(shí)候比較忙,不過(guò)自從疫情以來(lái)飛機(jī)就沒(méi)有少的時(shí)候,偶爾遇到搶修任務(wù)會(huì)有加班。加班會(huì)有加班工資或者換算成補(bǔ)休。

??????????
ameco | 機(jī)務(wù)

偶爾有夜班,上個(gè)月就上了兩次夜班,輪班的話(huà)周末需要加班的,下班準(zhǔn)時(shí),加班補(bǔ)助有,比較少工作節(jié)奏也比較辛苦,機(jī)務(wù)嘛快跑,別干

工作壓力

AMECO工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

飽漲男孩??
AMECO | 技術(shù)員

工作壓力其實(shí)一般,主要看自己有沒(méi)有想法,如果想升職加薪的話(huà)肯定得拼命干,那壓力自然就大了。壓力主要來(lái)自收入和物價(jià)上漲不成正比。

咖啡牛奶x 每周五換
ameco | 技術(shù)員

來(lái)自個(gè)人主觀的壓力太大,主要是公司業(yè)績(jī)要求增長(zhǎng)的多,分的個(gè)人手上的活就多, ,一線(xiàn)人員太少,閑人太多

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