青島大學 100人分享
青島大學 100人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了青島大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀青島大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解青島大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9462453
青島大學 | 教師
大學福利待遇好，教師搞好科研，不用坐班，科研壓力較大，需要發核心和省部級以上項目，晉升渠道暢通，職工子女可入學青大附中，有學費減免，五險一金事業單位有保障。
azzzzzzzza
青島大學 | 交警隊員
解決社會公積金，住房補貼，餐補，五險一金都有，特別優勢的地方就是沒有優勢，真的沒有優勢，沒有優勢，沒有優勢沒有意識
在青島大學工作的人86%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在青島大學工作的人3%的反饋不清楚,89%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 講師 | 6348 | 12000 | 1600 |
| 輔導員 | 4865 | 8000 | 2300 |
| 博后 | 5000 | 5000 | 5000 |
| crm經理 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 規培醫師 | 1000 | 1000 | 1000 |
xxx17
青島大學 | 案例制作員
不清楚，是實習生，正式員工看著工資也可以，整體不錯的，有需要可以去試試，還是比較推薦的，整體感覺很不錯，有想法可以去實習看看。
llllll_2019
青島大學 | 博士后
2018年7月剛漲了一次工資，好像是500每月。公司薪酬體系完善，五險一金都有，只是基數是6000多。稅后4600左右，青島市給每月5000元的補助，但是基本一年發一次。
azzzzzzzza
青島大學 | 交警隊員
該公司有年終獎的，一般是有10000左右，一般在年前發，只記得這些，不好意思，只記得這些，不好意思，只記得這些不好意思
在青島大學工作的人81%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在青島大學工作的人23%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,49%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
xxx17
青島大學 | 案例制作員
早九晚五，非常靈活，可以準時下班，一般不加班，正常放假，雙休，整體不錯的，有需要可以去試試，還是比較推薦的，整體感覺很不錯，有想法可以去實習看看。
dreamzzp
青島大學 | 法院書記員
公司監事會精神垃圾，現在生產一線有很多年輕人玩手機，對生產安全造成威脅，公司明確規定生產線不允許帶手機但是屢禁不止，進行扣罰后引起不少工人的抵觸情緒，問你是車間負責人該怎么辦？-這個問題大家想法很多，但是討論之后面試官向我們提出一點，主要是管理成本的問題，這個值得探討~
dreamzzp
青島大學 | 法院書記員
求說一下你對公司的感受和看法，或者是路上的一些有趣事情等 然后，她讓我們分別談一下大學里經歷過的最困難的事。（其實，主要是想了解你在面對困難和壓力時的心態及其解決方法，即知道你的抗壓能力，這還是挺好回答的。）
azzzzzzzza
青島大學 | 交警隊員
工作節奏很快，下班基本準時，周末必須要加班 但偶爾也可比加班，加不加班看心情，加班補助是有的一般幾時左右
dreamzzp
青島大學 | 法院書記員
下一個就輪到實際的工作問題了，她問，如果公司給定一個生產參數，如果你管理的員工沒有按照標準來執行，你會怎么做。（這就涉及到溝通協調與管理方面的知識了，其實一般生產類，特別是有“管理”這兩個字的職位，無論是卡夫、雀巢等的生產類管理培訓生，還是一般的企業生產管理，面試時都會涉及都這方面的問題，而且往往是與實際工作相聯系的，應該要提前準備好。）
職朋9462453
青島大學 | 教師
壓力中等，主要壓力來自于考核和職稱晉升，需要大量成果累積，成果不夠績效、職稱晉升都會有比較大的影響。