東北師范大學 54人分享
東北師范大學 54人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了東北師范大學工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東北師范大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東北師范大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在東北師范大學工作的人84%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,9%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東北師范大學社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東北師范大學工作的人3%的反饋不清楚,84%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東北師范大學住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 輔導員 | 5287 | 7000 | 4150 |
| 行政 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 研究生 | 1500 | 1500 | 1500 |
| 行政管理 | 9000 | 9000 | 9000 |
liuzh2012
東北師范大學 | 講師
211工程高校，不存在其它問題。但是地處東北，相對北京和上海發展挺難的；薪酬體系應該是很完善的，剛入職，工資漲幅什么的，肯定不知道啊
yuxiaodie
東北師范大學 | 輔導員
有，大約4000左右，看不同學院效益不同，根據職務也有很大差別，不同學院會進行評定，按評定等級發放，分為優秀，及格和不及格，個個級別中有很大差別。一般1月份發。
在東北師范大學工作的人75%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上東北師范大學是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在東北師范大學工作的人16%的反饋周六經常加班,8%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,58%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上東北師范大學周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
皮氏一小生
東北師范大學 | 職員
9級職員到3級職員，晉升機會還是要看個人的努力程度，你努力肯定有匯報，每層級別的工資待遇提高明顯，有很大的上升空間
職朋用戶
東北師范大學 | 3g手機輔導員
輔導員大多是本校本科生留校保研兼職輔導員，除非讀博，基本不可能轉教學崗。輔導員屬于行政崗，主要面向大學生，比較單純，但工資不高，經常加班
皮氏一小生
東北師范大學 | 職員
1、溫馨的工作氛圍。即充滿人文zd關懷和幸福感的工作環境。 2、和諧的工作氛圍。即人際關系比較融洽，有關相互關心，團結互助的工作環境。 3、緊張的工作氛圍。即競爭激烈，工作壓力比較大的工作環境。
電話費的
東北師范大學 | 教師
壓力沒有南方壓力那么大，房價也不是特別高，工作氛圍也很不錯，領導很親切，重視人際交往，人脈很重要
職朋用戶
東北師范大學 | 3g手機輔導員
節奏不快，高校大多這樣，寒暑假和大學生一樣準時放，較為輕松，周末有時學生有事找我，所以得保持手機暢通，遇到突發狀況就要加班
職朋用戶
東北師范大學 | 3g手機輔導員
壓力主要來自領導布置的任務，還有學生思想工作，安全教育等方面，負責整個學部一個年級的學生，140多人，主要是各種學生活動比較忙，學生一旦出現安全問題，輔導員要負責任。