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務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-10-01 18:57:17

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
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福利待遇

福利補(bǔ)貼

務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

太陽(yáng)多
務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司 | AQS

我在的時(shí)候只有工資和加班費(fèi)，五險(xiǎn)一金是按工資水平交的，包干之前是有加班費(fèi)的，36小時(shí)內(nèi)月結(jié)，超過(guò)的部分年底一次性付清。再?zèng)]有任何其他福利

職朋用戶(hù)
務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司 | 高級(jí)測(cè)量師

正常工資，3年工作經(jīng)驗(yàn)稅前6000元，有大病險(xiǎn)，每年都會(huì)漲工資，年終是一個(gè)月的工資，公司比較看中人力成本控制，基本屬于壓榨

社會(huì)保險(xiǎn)

在務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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住房公積金

在務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司工作的人9%的反饋不清楚,90%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
助理工料測(cè)量師	7099	8300	5000

所有務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司工資待遇(共25條)

工資漲幅

務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

太陽(yáng)多
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公司一般只一年調(diào)整一次工資，漲幅都不一樣，也有考評(píng)的，剛開(kāi)始起薪低的那一年漲幅還比較大，之后就不清楚了

年終獎(jiǎng)

務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋用戶(hù)
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年終為一個(gè)月工資，放年假前一天或者當(dāng)天，發(fā)放比較晚，不會(huì)拖欠員工工資，沒(méi)有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，也沒(méi)有出差補(bǔ)助，一般過(guò)幾年會(huì)被工資包干，加班沒(méi)有補(bǔ)貼，還要經(jīng)常加班

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司工作的人22%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,36%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,68%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上務(wù)騰咨詢(xún)(上海)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。