步步高VIVO 369人分享
步步高VIVO 369人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了步步高VIVO工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀步步高VIVO的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解步步高VIVO福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9651992
步步高VIVO | it產品工程師
壓力有一些，沒事可以不加班，嗯，團隊氛圍比較好。在里面可以利用空閑時間到各個模塊去學習。學到的東西以后出來都有用。
大王最大
步步高VIVO | 化妝品導購
無福利，房補沒有，交通補助沒有，公積金沒有，保險是入職6月交的，每周休息一天，禮拜六禮拜日不許休
在步步高VIVO工作的人88%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上步步高VIVO社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在步步高VIVO工作的人6%的反饋不清楚,53%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上步步高VIVO住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產品實習生 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 1程序員2軟件測試員 | 8000 | 8000 | 8000 |
子松唐
步步高VIVO | 電子測試工程師
1年到2年，..漲幅大概是幾百塊錢一次吧。其實大家都知道沒什么好說的，說多了也不好。你進去試試就知道了。
小清新ok
步步高VIVO | 海外區域銷售總監
不知道多久漲工資，反正沒有漲過還，薪酬體系感覺不太完善，而且簽的是年薪制，不知道是否有保障。
在步步高VIVO工作的人37%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上步步高VIVO是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在步步高VIVO工作的人45%的反饋周六經常加班,20%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,1%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上步步高VIVO周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9651992
步步高VIVO | 產品實習生
準時下班 雙休單雙休輪著來，準時下班，沒事可以不加班，年休假都有。工作時間是8h，有事周末加班可以申請調休。
子松唐
步步高VIVO | 電子測試工程師
單雙休輪著來，準時下班，沒事可以不加班，年休假都有。工作時間是8h，有事周末加班可以申請調休。
職朋9613794
步步高VIVO | 財務
助理10w 專員20-30w 經理40-50w 高級經理60-70w 總監（不知道） 總經理（不知道） 部門副總裁（不知道） 部門總裁（不知道） 晉升機會看部門，稅務機會較多，賬務較少，而且靠運氣
Orangant
步步高VIVO | 產品實習生
不是特別了解崗位級別。晉升是有渠道 的，但是的看你部門人多少，晉升還是有競爭的，也比較激烈吧，而且挖過來的人可能給的崗更好一點
職朋9613794
步步高VIVO | 財務
同事都很NICE，當然也有奇葩，比較少，大部分都有熱情，好溝通 領導看運氣，有好的也有不太行的，遇到的奇葩的就快跑
Orangant
步步高VIVO | 產品實習生
工作氛圍比較愉快，但是工作任務還是挺多的吧，一班 正式員工在9點以后下班吧，如果是技術工種下完更晚一點。而且任務ddl都比較明確，也是有壓力的
職朋9651992
步步高VIVO | it產品工程師
大，工資很不錯，壓力有一些，沒事可以不加班，嗯，團隊氛圍比較好。在里面可以利用空閑時間到各個模塊去學習。學到的東西以后出來都有用。
小不不知道
步步高VIVO | 終端主管
工作節奏比較快，周六周日經常加班，單休制度，周一到周四選擇調休一天，就算調休也會有處理不完的事情
大王最大
步步高VIVO | 化妝品導購
工作壓力很大，公司說的是可以按時下班，但是我們都是安排在個體老板那工作，經常被老板要求強制加班，沒事也要受白眼