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長(zhǎng)園深瑞 109人分享

長(zhǎng)園深瑞 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-19 14:31:23

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了長(zhǎng)園深瑞工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀長(zhǎng)園深瑞的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解長(zhǎng)園深瑞福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

長(zhǎng)園深瑞有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9527
長(zhǎng)園深瑞 | 研發(fā)工程師

公司提供半年公司宿舍,離公司近,半年后需搬出,一個(gè)月房租平攤下來(lái)大概300多,有五險(xiǎn)一金,一天三餐均有餐補(bǔ),年終獎(jiǎng)

yang
長(zhǎng)園深瑞 | bi研發(fā)工程師

出差補(bǔ)貼同行內(nèi)較低,比不上南瑞跟許繼,公積金也是按照什么最低標(biāo)準(zhǔn)交的,同事之間關(guān)系很融洽,喜歡酒文化

社會(huì)保險(xiǎn)

在長(zhǎng)園深瑞工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上長(zhǎng)園深瑞社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在長(zhǎng)園深瑞工作的人9%的反饋不清楚,90%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上長(zhǎng)園深瑞住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
研發(fā)工程師13500180009000
調(diào)試工程師100001000010000
c/嵌入式工程師110001100011000
smt/ai作業(yè)人員700070007000
物控工程師830083008300

所有長(zhǎng)園深瑞工資待遇(共57條)

工資漲幅

長(zhǎng)園深瑞一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9527
長(zhǎng)園深瑞 | 研發(fā)工程師

大概一年有一次調(diào)薪機(jī)會(huì),公司按一年兩次績(jī)效考評(píng),每年6月一次,12月一次,考評(píng)結(jié)果較好的有調(diào)薪機(jī)會(huì)

大白在這里
長(zhǎng)園深瑞 | 驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師

一年一次吧,幾百到兩千不等,其他還好,體系比較完整, 比較人性化,早上和中午都有十元和十五元的飯補(bǔ),加班會(huì)有晚餐補(bǔ)助

年終獎(jiǎng)

長(zhǎng)園深瑞有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

yang
長(zhǎng)園深瑞 | bi研發(fā)工程師

年底發(fā)年終獎(jiǎng)一般是一個(gè)月,如果是領(lǐng)導(dǎo)的話還有分紅之類的,技術(shù)員的待遇普遍比工程師底,985跟211的很吃香

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在長(zhǎng)園深瑞工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,29%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上長(zhǎng)園深瑞是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在長(zhǎng)園深瑞工作的人55%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上長(zhǎng)園深瑞周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

長(zhǎng)園深瑞工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

靖東
長(zhǎng)園深瑞 | 電氣設(shè)計(jì)工程師

看個(gè)人,正常早九晚六,有人喜歡加班,公司沒(méi)有強(qiáng)制加班這一說(shuō),但大家已形成傳統(tǒng),2 4 6加班,無(wú)論有活沒(méi)活。其實(shí)新人多加班也挺不錯(cuò)的,多學(xué)點(diǎn)東西。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

長(zhǎng)園深瑞的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

朱鵬
長(zhǎng)園深瑞 | 售后工程師

技術(shù)員 出差沒(méi)有補(bǔ)貼 可以升高級(jí)技術(shù)員和工程師 工程師有出差補(bǔ)貼基本2000一個(gè)月 晉升機(jī)會(huì)不大

工作氛圍

長(zhǎng)園深瑞工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

朱鵬
長(zhǎng)園深瑞 | 售后工程師

出差常年在外,公司內(nèi)部郵件溝通。研發(fā)設(shè)計(jì)周末不支持現(xiàn)場(chǎng),這點(diǎn)非常不好。其他都還可以 公司領(lǐng)導(dǎo)一般,報(bào)銷慢沒(méi)有改進(jìn)

工作節(jié)奏

長(zhǎng)園深瑞工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9527
長(zhǎng)園深瑞 | 研發(fā)工程師

平時(shí)工作節(jié)奏較為輕松,項(xiàng)目緊急的時(shí)候工作強(qiáng)度會(huì)大一點(diǎn),看部門,基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,加班有加班費(fèi)

yang
長(zhǎng)園深瑞 | bi研發(fā)工程師

節(jié)奏快,平時(shí)經(jīng)常加班,每周固定加班三天,公司說(shuō)36小時(shí)加班有效,36小時(shí)后義務(wù)加班,加多了就失去了工作的激情了

工作壓力

長(zhǎng)園深瑞工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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長(zhǎng)園深瑞 | 售后技術(shù)工程師

壓力大,一個(gè)是現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)用戶,要求高,時(shí)間緊,二是公司內(nèi)考核,KPI也挺高,三是你的家人和伴侶會(huì)擔(dān)心你,需要你抽時(shí)間