知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了陽光財產保險股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀陽光財產保險股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解陽光財產保險股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Kasane
陽光財產保險公司 | 開發
節假日補貼500,自己帶電腦每個月補貼150,其他沒有了。 房補無,交通補助無,公積金有,補充保險不是很清楚,
tnfsf14
陽光財產保險股份有限公司 | 信貸專員
我工作半年,老員工有比較好的福利,看績效,可發放家用電器等,做為激勵。工作達到一定時期會有一些補貼。
在陽光財產保險股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上陽光財產保險股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在陽光財產保險股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,81%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上陽光財產保險股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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tnfsf14
陽光財產保險股份有限公司 | 信貸專員
看個人業績評級,工資機制完善,每一級別工資漲幅有個一千左右,但是銷售這個崗位基本靠績效提成,如果干的好,基本不考慮底薪
別人??
陽光財產保險股份有限公司 | 車商專員
沒有啊。一分都沒有,要公司有利潤還要很高的業務增長雙達標才有年終獎一說,基本淪為理論上的年終獎勵。
在陽光財產保險股份有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上陽光財產保險股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在陽光財產保險股份有限公司工作的人15%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上陽光財產保險股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
別人??
陽光財產保險股份有限公司 | 車商專員
幾乎沒有機會,要上層崗位辭職才有機會晉升否則不可能,運氣好省公司換領導來個大換血。才有機會
jjdhh
陽光財產保險股份有限公司 | 會計實習生
公司里面的崗位主要有總經理,人力資源經理,銷售人員,理賠部成員,我在這時間不長,晉升機會以及各崗位工資了解不太清楚。
jjdhh
陽光財產保險股份有限公司 | 會計實習生
在這里工作的時候,大部分時間都在完成安排的任務,學不到實質性的東西,大部分要做做一些部門間跑腿的事情
哈哈的姐姐
陽光財產保險股份有限公司 | 車險經理
國企太拖拉,獨斷專行,不去考察市場,沒有創新,永遠只看當前,開會永遠是說10年前,沒有看其他公司的發展進步
Kasane
陽光財產保險公司 | 開發
官僚主義非常嚴重,以后不會再去了。節奏還好,沒事情做的時候,領導不走你也別想走。下班還好,基本準時,看領導心情。沒有加班補助
tnfsf14
陽光財產保險股份有限公司 | 信貸專員
準時下班,偶爾有開會的時候,不會超過七點鐘。周六偶爾有加班,周日無加班。加班無無補助。工作節奏全靠自己能力