河南牧原食品有限公司 348人分享
河南牧原食品有限公司 348人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了河南牧原食品有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀河南牧原食品有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解河南牧原食品有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
arron1123
河南牧原食品有限公司 | 銷售
工資高，但是除了工資高點(diǎn)，其他基本一無(wú)是處，而且工資每個(gè)月壓20天格局特別小，在公司壓力很大，熬幾個(gè)月你的心態(tài)、心勁、心理都會(huì)發(fā)生改變，讓你整個(gè)人都會(huì)更加成熟，極大的提高抗壓能力，比較適合新畢業(yè)大學(xué)生，也容易出現(xiàn)心里疾病，所以建議待待就走，當(dāng)個(gè)磨練自身的地方，當(dāng)個(gè)跳板。
三乘風(fēng)而來(lái)
河南牧原食品有限公司 | 中控員
五險(xiǎn)一金齊全，工資發(fā)放沒(méi)有拖欠，一般都住在公司安排的宿舍雙人間或者是四人間，國(guó)家節(jié)假日也有一些禮品，但有的部門節(jié)假日沒(méi)有休息
在河南牧原食品有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上河南牧原食品有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在河南牧原食品有限公司工作的人11%的反饋不清楚,85%的反饋有,2%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上河南牧原食品有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Make miracles
河南牧原食品有限公司 | 檢驗(yàn)技術(shù)員
公司一般不漲工資，漲幅大概為零，公司薪酬體系不完善，都不知道工資條是怎么寫的，亂七八糟，想給你加工資直接在獎(jiǎng)金里填高，不想加工資啥項(xiàng)目都沒(méi)有！！！
南山要好好學(xué)習(xí)
河南牧原食品有限公司 | 質(zhì)量工程師
一般一年漲一次工資漲薪大概是500~1000這個(gè)樣子。公司的薪酬體系還是比較完善的，人才管理制度也非常的完善，嗯，每每個(gè)半年度都會(huì)有競(jìng)聘競(jìng)選可以從專員進(jìn), 高級(jí)專員或者晉升為科室負(fù)責(zé)人，后續(xù)還有主管總監(jiān)等職務(wù)的競(jìng)選晉升。
arron1123
河南牧原食品有限公司 | 銷售
工資高，但是除了工資高點(diǎn)，其他基本一無(wú)是處，而且工資每個(gè)月壓20天格局特別小，在公司壓力很大，熬幾個(gè)月你的心態(tài)、心勁、心理都會(huì)發(fā)生改變，讓你整個(gè)人都會(huì)更加成熟，極大的提高抗壓能力，比較適合新畢業(yè)大學(xué)生，也容易出現(xiàn)心里疾病，所以建議待待就走，當(dāng)個(gè)磨練自身的地方，當(dāng)個(gè)跳板。
Make miracles
河南牧原食品有限公司 | 實(shí)驗(yàn)檢測(cè)員
沒(méi)有拿過(guò)年終獎(jiǎng)，也不知道有多少，更不知道什么時(shí)候發(fā)了。公司比較發(fā)錢感覺(jué)有些亂，都不知道是怎么計(jì)算的，想扣錢直接在獎(jiǎng)金里減少，想給誰(shuí)加錢直接獎(jiǎng)金里加。
在河南牧原食品有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上河南牧原食品有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在河南牧原食品有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上河南牧原食品有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Make miracles
河南牧原食品有限公司 | 檢驗(yàn)技術(shù)員
每天加班到很晚，部門的管理還特別惡心，晚上十二點(diǎn)干完活去樓上宿舍洗完澡都休息了，還要突然叫你下樓去實(shí)驗(yàn)室找資料給她發(fā)。
Make miracles
河南牧原食品有限公司 | 實(shí)驗(yàn)檢測(cè)員
我在檢測(cè)崗，公司的崗位級(jí)別有區(qū)域負(fù)責(zé)人，小組負(fù)責(zé)人和檢測(cè)員。晉升小組負(fù)責(zé)人較簡(jiǎn)單，但在網(wǎng)上晉升比較難且壓力大。檢測(cè)員到手五千左右，小組負(fù)責(zé)人到手六七千，區(qū)域負(fù)責(zé)人到手一萬(wàn)左右？不太清楚了
趙大鹿
河南牧原食品有限公司 | 農(nóng)藝師
還可以，晉升空間大，都是年輕人吧，競(jìng)爭(zhēng)力大，經(jīng)常加班，經(jīng)常加班。工資多勞多得，一人一薪制度。感覺(jué)壓力大，開會(huì)多，經(jīng)常開會(huì)，開會(huì)，事情挺多的感覺(jué)，一周有一天的休息時(shí)間，但是也會(huì)開會(huì)什么的吧
本心
河南牧原食品有限公司 | 養(yǎng)殖技工
一般般，河南企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很重要。工資為造工資，就是段長(zhǎng)給你造多少就是多少，這方面領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人權(quán)利較大，所以工作能力夠的前提還要維護(hù)好跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
arron1123
河南牧原食品有限公司 | 銷售
一般工資基本不漲，升職才長(zhǎng)工資，薪酬體系很垃圾，工作或者違規(guī)一日薪起步，你的績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)扣就扣，不把你當(dāng)人看。
天
河南牧原食品有限公司 | 飼養(yǎng)員
早上6點(diǎn)半上班中午在單元吃飯了，下午7點(diǎn)下班，下班不準(zhǔn)時(shí)，周六周日加班，沒(méi)有加班費(fèi)，沒(méi)有節(jié)假日。沒(méi)有補(bǔ)助
天
河南牧原食品有限公司 | 飼養(yǎng)員
大，沒(méi)有假期，住單元，過(guò)年過(guò)節(jié)正常上班，沒(méi)有自由，飯菜差，吃不好，睡不好。經(jīng)常罰款。天天洗澡，每天洗4次澡。
三乘風(fēng)而來(lái)
河南牧原食品有限公司 | 中控員
壓力不算大，前期都有師傅帶，走的是傳幫帶路線，后期就是工作的不斷重復(fù)沒(méi)有太大的變化，也是很枯燥整天坐著十個(gè)八個(gè)腰疼