知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了上海飛科電器股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海飛科電器股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海飛科電器股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
上海飛科電器股份有限公司 | 業務督導
公司五險一金都會買,但都交在上海,如果在本地看病上醫院是用不到的。其它福利沒有2,也沒有年終獎
無語的人很多
上海飛科電器股份有限公司 | 銷售
什么福利都沒有,五險一金按照最低標準交,薪資待遇差,領導是個腦殘,素質低下,業務能力沒有,就會耍小心思,對領導和下屬都很坑
在上海飛科電器股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),12%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海飛科電器股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海飛科電器股份有限公司工作的人12%的反饋不清楚,87%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海飛科電器股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|
職朋用戶
上海飛科電器股份有限公司 | 業務督導
一直沒有漲工資,工資組成底薪加績效,績效只有任務完全達成才有,公司薪酬體系不完善,有待提高
無語的人很多
上海飛科電器股份有限公司 | 銷售
公司很低,今年基本上沒漲,薪酬體系也不完善,都是看人,討領導喜歡的多點,不討領導喜歡的就少
職朋用戶
上海飛科電器股份有限公司 | 業務督導
公司沒有年終獎,為o。公司五險一金都會買,但都交在上海,如果在本地看病上醫院是用不到的,比較麻煩
純白襯衫
上海飛科電器股份有限公司 | 城市經理
沒有年終獎,所有的獎金都是完成業績的提成,以前是一個季度發,現在據說是按年發。關鍵是車貸房貸信用卡中心不會管你什么時候有錢啊,經常拆東墻補西墻
在上海飛科電器股份有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,37%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海飛科電器股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海飛科電器股份有限公司工作的人37%的反饋周六經常加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海飛科電器股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
吳越17559510870
上海飛科電器股份有限公司 | 辦事處經理
一線銷售-辦事處經理-總監-老板,組織架構扁平,每一級待遇差一倍,完成銷售任務薪資還可以。一線銷售12萬,底薪6萬+考核6萬
小飛機qax
上海飛科電器股份有限公司 | 城市經理
城市銷售然后省主管然后全國主管,分的很簡單,看能力晉升很快,有人半年就主管了,有人干七八年還是銷售,裙帶關系還挺嚴重。
吳越17559510870
上海飛科電器股份有限公司 | 辦事處經理
遇到好領導還可以,但是員工總體對公司沒有感情,領導只能執行老板的命令,對于不合理的政策也要執行
王志國
上海飛科電器股份有限公司 | 研發技術經理
工作氛圍一般,團隊看自己,公司的領導只管結果,對細節要求很高,產品的功能、性能基本在產品的外觀細節之后
職朋用戶
上海飛科電器股份有限公司 | 業務督導
公司節奏不快,但管理混亂,任何政策經常變,一句話老板說了算。每周六都要加班,加班補助直接算在底薪里面
小飛機qax
上海飛科電器股份有限公司 | 城市經理
工作節奏一般,有事忙有時不忙,面試告訴我是雙休,周六是無償加班,告訴我們做銷售周六應該出去跑跑業績……
小飛機qax
上海飛科電器股份有限公司 | 城市經理
壓力大,第一產品線很亂,第二經銷商非常難搞,公司有個不成文的規定,打卡要去經銷商,平時還要去給經銷商上貨,不僅僅要自己上貨還要上經銷商別的廠家的貨,回款還不積極。總而言之不好弄 難搞!