知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了金華銀行工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀金華銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解金華銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在金華銀行工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源:以上金華銀行社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在金華銀行工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上金華銀行住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
柜員 | 5198 | 10000 | 2000 |
軟件開發 | 6750 | 8000 | 6000 |
客戶經理 | 6425 | 10000 | 3200 |
一般柜員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶
金華銀行 | 軟件開發
晉升了就可以漲工資呀。公司的薪酬體系比較非常完善 如果表現力還行可以競爭上崗,到了領導的職位,待遇會提高。你們可以來試試,
Miss April.
金華銀行 | 客戶經理
業績有增長才可以漲工資,一般業績規模壓力特別大,薪酬體系完善,工資幾千到幾萬1萬多一點不等,看業績水平,業績好工資高,主要做小微,比較難做。
Miss April.
金華銀行 | 客戶經理
年終獎在年底大年30最后一天上班發,一般2萬多一點。還有3000元過節費春節開門紅紅包1000元,元旦紅包1000元。
m_18757******
金華銀行 | 柜員
有吧,可能一萬到二萬,可能過年之前發,我也是剛來的,不知道年終獎具體是什么情況,所以目前打算穩扎穩打,慢慢進步
在金華銀行工作的人35%的反饋基本準時下班,35%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上金華銀行是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在金華銀行工作的人15%的反饋周六經常加班,15%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上金華銀行周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9745881
金華銀行 | 一般柜員
個級別也不清楚,具體的一個薪酬,每個崗位都不一樣的吧,相對來說營銷壓力不太會有如果是非營銷崗的話,所以比較安穩,但收入相對不高
圈圈
金華銀行 | 國際業務部
和其他公司差不多 分支行晉升機會大,總行的沒有分支行大,各級別工資相差很大,總行基層不算績效就三四千一個月吧
職朋9745881
金華銀行 | 一般柜員
工作氛圍還可以,也不卷,比較融洽,總的來說過得去,就是收入要求的話一般,不過聽說這兩年youhaoqilai,可以看看
wasdfrv
金華銀行 | 柜員
各級領導管理情況混亂,銀行業的特殊性,本身就有繁雜的規章和銀監會等等條例,但一個領導一個想法,基層人員在實踐起來就很影響,加班就隨之而來