百世 33人分享
百世 33人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了百世工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀百世的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解百世福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
zyjun
百世 | 物流主管
公司有宿舍樓，有飯堂，包吃住，經常舉辦一些活動，天氣熱或高峰期間會發一些福利。如果兩夫妻在一起工作，不住宿舍可以有住房補貼
zch12345698
百世 | 管培生
有員工宿舍幫住宿但是不包吃，有一定的餐補，具體看你在什么事業部以及在在事業部干的工作等等。
在百世工作的人70%的反饋有社保(5險),23%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上百世社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在百世工作的人5%的反饋不清楚,47%的反饋有,47%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上百世住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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風起的日子
百世 | 業務員
公司也要看業務情況，一般不加薪，有時暑期有紅包。薪酬體系并不完善。有時按小時計薪，一般業務員時薪15元，高工時薪120到130元。
zyjun
百世 | 物流主管
公司一般年底漲工資，一年一次，漲幅看績效，一般300-500左右，公司的應酬體系比較完善，五險一金加年終獎，雖說待遇不算高，但也能養活自己。
｀笨úㄨ飄零
百世 | 業務運行
有，很少很少，真的是超乎想象的少啊，和其他城市分公司比，真的是低得不行，1000+的年終獎，說真的，萬萬沒想到
在百世工作的人57%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上百世是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在百世工作的人26%的反饋周六經常加班,15%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上百世周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
｀笨úㄨ飄零
百世 | 業務運行
分為客服，業務運行和調度等，晉升的話主要看領導對你的評價，如果領導和你關系很好或者認可你，那晉升會相對容易。也有工作了幾年都沒有晉升的同時
zyjun
百世 | 物流主管
工作節奏比較快，平時基本都能準時下班，快遞行業高峰期的時候會要求加班，加班沒有補貼，分撥都是排班休息，不是固定周末休。
zch12345698
百世 | 管培生
節奏不確定，又是快要歐詩漫，下班基本比較準時，周末加班不定可以幫你調休等等，公司不支持加班。