知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了恒大冰泉工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀恒大冰泉的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解恒大冰泉福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9619274
恒大冰泉 | 業務主管
有五險一金,我這個級別沒有房補,交通補助原來有,后來沒有了,疫情原因,工資比較低,不過現在還好。沒有補充保險
職朋用戶
恒大冰泉 | 經理
過節有過節禮品發放,有五險一金,沒有補充醫療保險。無話費和交通補。相對于其他公司,一般吧,沒有太多突出的地方。
在恒大冰泉工作的人89%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上恒大冰泉社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在恒大冰泉工作的人5%的反饋不清楚,88%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上恒大冰泉住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
業務主管 | 5000 | 5000 | 5000 |
辦事處經理 | 10000 | 10000 | 10000 |
嘟嘟拉肚肚
恒大冰泉 | 銷售主管
體系完善,根據業績,漲工資,一般連續6個月完成銷售任務,就可以漲工資,但是任務高不可攀,一般人完不成
職朋9619274
恒大冰泉 | 業務主管
沒有,原來有,后來就沒有了,還是疫情影響,受母公司影響太大,各方面福利有所減少,但是工作環境好,輕松
職朋用戶
恒大冰泉 | 經理
偶爾有,發不發看大老板心情,春節放假前都是關于是否發放年終獎的討論。經常是,放假了,才知道是否發年終獎。
在恒大冰泉工作的人40%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經常晚下班,15%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上恒大冰泉是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在恒大冰泉工作的人39%的反饋周六經常加班,7%的反饋周日經常加班,19%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上恒大冰泉周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
。。Q
恒大冰泉 | 銷售代表
挺好的,非常優秀領導,非常有干勁,好好干,可以有一個好的發展。很鍛煉個人的能力 ,及時跳槽也會有一個學習,能夠xu
職朋9619274
恒大冰泉 | 業務主管
工作節奏慢,準時下班,周末單休,無加班補助,工作比較輕松,沒事那么多事,完成領導布置的工作即可。
職朋用戶
恒大冰泉 | 經理
有點忙,有時下班不準時,周末周六的時候要求加班,無加班補助,無加班津貼和工資,且無返修,不夠人性化,
云起云落
恒大冰泉 | 渠道管理崗
工作壓力并不大,主要壓力是人際關系和企業內斗嚴重,集團各個部門對省區公司各種卡,職能部門各種內斗,財務部總是活動前不提要求,結束后才說要求。