知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了重慶鏈家房地產經紀有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀重慶鏈家房地產經紀有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解重慶鏈家房地產經紀有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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重慶鏈家房地產經紀有限公司 | 房產銷售
新人會提供幾百塊的房補,還會推薦住宿,離店鋪比較近。需要成交一套房才能轉正,轉正之后的社保不清楚交多少。上班比較自由,開完早會可以自由行動,空看,帶客戶看房,怎樣都行,可以不在店里。午飯后需要集合,下班前也要開會。
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重慶鏈家房地產經紀有限公司 | 經紀人
無報班的同學可以理解為啥子要去去學校的時候了。我的人生就是說我是一種幸福。我們都在這里了。我的人生就是說我是一種幸福。我的人生就是一場精彩的比賽
在重慶鏈家房地產經紀有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險),10%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上重慶鏈家房地產經紀有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在重慶鏈家房地產經紀有限公司工作的人31%的反饋有,68%的反饋無,具體見以下統計圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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房產銷售 | 4500 | 4500 | 4500 |
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重慶鏈家房地產經紀有限公司 | 1人事專員2業務文員
一般一年漲一次,漲幅比較小,就兩三百塊,,職能部門薪酬體系比較完善,但是存在很嚴重的加班,就是所謂的事多錢少;但是感覺業務部門薪酬體系比較的雞賊。
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重慶鏈家房地產經紀有限公司 | 房產銷售
不知道,沒有呆滿一年。應該時沒有的吧,因為房地產銷售靠的就是實打實的業績提成,有就是有,沒有就沒有。
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重慶鏈家房地產經紀有限公司 | 1人事專員2業務文員
有年終獎,但是我只在里面待了3個月就跑路了,因為加班很嚴重,長時間比較容易抑郁,但是不可否認的是,在大公司學習的東西很多,非常適合初學者,年終獎沒領過。
在重慶鏈家房地產經紀有限公司工作的人5%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,61%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上重慶鏈家房地產經紀有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在重慶鏈家房地產經紀有限公司工作的人22%的反饋周六經常加班,55%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上重慶鏈家房地產經紀有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
新房 戴合文
重慶鏈家房地產經紀有限公司 | 業務員
入職A0新人,享受3月無責任底薪4000,后面有業務員A1-A10,店經理M1-M10,高級經理,區域經理,總監,除開管理層和新人,其他均無底薪,采用借薪制度,按3000標準發放,如有業績按比例歸還
新房 戴合文
重慶鏈家房地產經紀有限公司 | 業務員
工作氛圍因團隊不同有所不同,看領導管理方式,有嚴管和放任管理,但總得來說壓力也比較大,加班是經常有的事情。我的領導人挺好,但過于優柔寡斷
就是
重慶鏈家房地產經紀有限公司 | 銷售崗位
工作氛圍還比較好,雖然競爭激烈,但也能學習到很多東西,團隊有朝氣有活力,公司領導人還可以,
職朋9742285
重慶鏈家房地產經紀有限公司 | 房產銷售
只是進去過渡的,節奏不算快,新人壓力比較小,本科前半年都是4500。一般門店輪流9點下班,但是如果店經理不在可以7點就走。單休。沒有加班補助。
涵
重慶鏈家房地產經紀有限公司 | 銷售代表
有客戶節奏就快,沒客戶就。。。從來沒有按時下班,加班補助不要想,周末正是看房人多的時候不能休息,周一周二調休一天
職朋用戶
重慶鏈家房地產經紀有限公司 | 經紀人
我的確是個好男人的女人是最好的自己的一個人的時候我也是很愛你的人生態通過改革開放政策以來的重要內容,我們的生活方式是什么時候回來呀,我們的生活方式是什么時候回來呀,我們的生活方式是什么
涵
重慶鏈家房地產經紀有限公司 | 銷售代表
大,工作時間基本上朝9晚8,但自由不太受約束,每日都有帶看各種任務,不然商圈經理談話,最主要的是手上沒客戶開發客戶很困難