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江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司 14人分享

江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-09-22 21:13:55

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司 | npi工程師

員工福利只有最基本的五險(xiǎn)啊,沒(méi)有住房公積金。。。 房補(bǔ)也沒(méi)有 交通補(bǔ)助也是沒(méi)有的啦 補(bǔ)充保險(xiǎn)更是沒(méi)有 五險(xiǎn)還是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)繳納的。。。

社會(huì)保險(xiǎn)

在江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司工作的人100%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
機(jī)械工程師100001000010000

所有江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司工資待遇(共10條)

年終獎(jiǎng)

江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司 | j機(jī)械工程師

有年終獎(jiǎng),一般年底發(fā)放,每年的二月份或者是三月份或者是一月份,一般有3000-10000不等,基本上是相對(duì)于一個(gè)月工資

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司 | 儲(chǔ)備干部

廠長(zhǎng)都是親信,儲(chǔ)備干部上邊只有一個(gè)車(chē)間主任,沒(méi)什么空間了,一線員工干到死也就是個(gè)組長(zhǎng),賺不了多少錢(qián),廠子里幾乎沒(méi)有年輕人,不知道其他部門(mén)怎么樣

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江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司 | j機(jī)械工程師

員工-優(yōu)秀員工-部長(zhǎng)-經(jīng)理-廠長(zhǎng)-總經(jīng)理-副總經(jīng)理-老板 機(jī)會(huì)不多,等上邊退位,現(xiàn)在管培生好像不錯(cuò),分割部門(mén)能上位 10000-15000-20000

工作節(jié)奏

江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司 | 儲(chǔ)備干部

一線的節(jié)奏很快,有固定產(chǎn)量,早八晚七吧,上六休一,周六是加班的,沒(méi)有補(bǔ)助,按工時(shí)算工資,夜班一天補(bǔ)助60吧,兩班倒

工作壓力

江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司 | 儲(chǔ)備干部

壓力比較大,來(lái)自老員工的壓榨,來(lái)自于地方偏僻,平時(shí)沒(méi)什么娛樂(lè)活動(dòng),來(lái)自于產(chǎn)量要求,來(lái)自于晉升空間有限,來(lái)自于城市太小

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江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司 | npi工程師

老實(shí)說(shuō),工作壓力還是很大的,剛畢業(yè)的大學(xué)生可以進(jìn)去歷練幾年,積攢積攢經(jīng)驗(yàn),作為跳板還是不錯(cuò)的 壓力主要來(lái)自: 1.直屬上司 2.公司體制也占一部分原因

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