肇慶市現代筑美家居有限公司 20人分享
肇慶市現代筑美家居有限公司 20人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了肇慶市現代筑美家居有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀肇慶市現代筑美家居有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解肇慶市現代筑美家居有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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肇慶市現代筑美家居有限公司 | 項目工程師
要是沒有車及沒有交通補貼，沒有公積金,要是離已=經補貼租房的同事近還不能申請租房補貼。只有在聚餐的次數比其他公司多。
haixiaoyoe
肇慶市現代筑美家居有限公司 | 主機手
產量補償是主管以上才有，別的沒聽說過官僚太多，每年開工紅包是扣員工的年終公司加個紅包給你
在肇慶市現代筑美家居有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
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在肇慶市現代筑美家居有限公司工作的人16%的反饋有,83%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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盧凡
肇慶市現代筑美家居有限公司 | 生產主管
公司每一年漲薪一次。每一次漲幅在5%－6%左右。 薪酬體系還是比較完善的。調薪都會經過嚴格的考核。平時的績效考核也比較嚴格。
haixiaoyoe
肇慶市現代筑美家居有限公司 | 主機手
不一定，要拿工資高先要有關系，無法知道工資是怎么算的，做同樣的事，工資都差太遠，工資是保密的，不能和工友們說要讓知道你工資還會被減
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肇慶市現代筑美家居有限公司 | 項目工程師
年中一次，年尾一次。每次都是發全年的百分之25，每次發放都和公司預期介紹的相差很遠，和畫餅沒什么區別。還不如直接說年中或年終獎是工資的幾倍。
盧凡
肇慶市現代筑美家居有限公司 | 生產主管
年終獎4－6個月薪資，放年假過年之前發。平時還有超產獎。每年發一次工齡獎在3月份發。但是平時扣績效獎金和罰款也多。
在肇慶市現代筑美家居有限公司工作的人27%的反饋基本準時下班,54%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
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在肇慶市現代筑美家居有限公司工作的人27%的反饋周六經常加班,27%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
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肇慶市現代筑美家居有限公司 | 項目工程師
工作節奏快，下班不準時，習慣性加班，根本沒有休息天。星期天加班的待遇也不準確，加班后的工資和加班前的工資相差無幾
haixiaoyoe
肇慶市現代筑美家居有限公司 | 主機手
上面一句話下面做死，沒完成目標下月再加，下班有時晚點，正常班7.5小時，晚上加班算正常班1:1沒加班費沒周未