上海（昌碩）科技有限公司 65人分享
上海（昌碩）科技有限公司 65人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了上海（昌碩）科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海（昌碩）科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海（昌碩）科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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上海（昌碩）科技有限公司 | FPGA工程師
五險一金都有，其他沒有，吃飯沒有補助，吃飯從工資里扣，每月的房租大約是300塊錢左右，總體工程師能剩4000多左右
在上海（昌碩）科技有限公司工作的人72%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海（昌碩）科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海（昌碩）科技有限公司工作的人8%的反饋不清楚,33%的反饋有,58%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海（昌碩）科技有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 0電子廠普工 | 4766 | 6000 | 4000 |
| 工程師 | 3680 | 3680 | 3680 |
十年河西
上海（昌碩）科技有限公司 | 4－14工程師
一年一次吧，漲幾十塊，4－14以后就卡住了，等五職名額才可能繼續升職加薪，封閉式上班，不能帶手機，一天10小時以上工作時間
hdbhxjdms
上海（昌碩）科技有限公司 | 操作員
公司工資體系是根據國家最低工資浮動，漲幅百分之十左右，公司薪酬福利不完善，有時產量不達標 義務加班
. 她的美i
上海（昌碩）科技有限公司 | 普工
年終獎是有的，只是我不太清楚，當時我只做了一個多月的時間就離職了，我想年終獎應該是和工資一起發的
在上海（昌碩）科技有限公司工作的人34%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,37%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海（昌碩）科技有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海（昌碩）科技有限公司工作的人62%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海（昌碩）科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
農資看看
上海（昌碩）科技有限公司 | 作業員
在昌碩科技上班基本上都可以準時準點下班，周六基本上都是需要加班的，至于年假一般都是一個禮拜，上海昌碩實行的是單休制
職朋9417172
上海（昌碩）科技有限公司 | 0電子廠普工
崗位很多，普工 分組長 大組長 資深組長 副科長 科長 樓層主管 副經理 經理 副廠長 廠長 內地老板 臺灣老板。晉升很難。
. 她的美i
上海（昌碩）科技有限公司 | 普工
這個不太清楚，都是流水線，坐著工作，不算累，工資的話是包括技工費什么的，每個人都不一樣，也差不了幾百
職朋9417172
上海（昌碩）科技有限公司 | 0電子廠普工
工作氛圍真的很垃圾，天天員工都在抱怨。我們組長更垃圾，整個樓層都知道他最垃圾。其它生產線人都知道他垃圾。
Henry
上海（昌碩）科技有限公司 | 2d出圖技術員
流水線，氛圍死板，雖然說無經驗，是人都能干，但是能堅持下的人很少，不能長期干，對身體不好，還會影響腦子
哈哈12111dfgjjk
上海（昌碩）科技有限公司 | FPGA工程師
壓力倒不大，就是很煩。暑假每天工作16個小時，有時候都沒有時間吃飯，餓得每天都胃疼，嚴重缺鈣，買了成人奶粉喝才好一點。反正就是累，沒有人性的一個公司。