中設設計集團 35人分享
中設設計集團 35人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中設設計集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中設設計集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中設設計集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
КуньКунь
中設設計集團 | 實習生
餐補每個月300，不夠的話還可以再申請，另外還有健身房、讀書會、學術交流會等活動都是免費參加，如果因為公事出行可以報銷
loss77
中設設計集團 | 實習生
餐補60一人，交通補助200，公積金，保險不清楚，企業文化比較好，經常有集體活動，團建，大家活動氛圍比較好，沒有勾心斗角。
在中設設計集團工作的人84%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中設設計集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中設設計集團工作的人10%的反饋不清楚,78%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中設設計集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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阿亮??
中設設計集團 | 市政給排水工程師
幾年年漲一次，漲幅1000~2000，薪酬主要看獎金，薪酬體系做了一個大分類，細節方面不完善，特別是關于年終獎的計算不透明。
喂╮你De湯圓
中設設計集團 | 道路設計工程師
公司的工作節奏怎么樣呢?是否會經常加班? 對一門心思做事的老實人不友好，應屆畢業生 新入職三年內任務量大、待遇低，性價比不 高。部分部門內部人員結構和組織機構不合 理，管理無序。老牌部門倒是很完善，但是出 頭慢。 院簽合同超過300醫保范圍內可報銷、沒有房 補，交通補助200吧好像，沒啥特別優于其他公司的福利。
SmileDevil
中設設計集團 | 中級景觀設計師
有年終獎，一般是年底發放，除去工資部分5-6w，局部需隔年均攤，無法年底一次性拿完所有獎金，比較限制
loss77
中設設計集團 | 實習生
年終獎不清楚，第一年都差不多10-20左右吧，年發，實習只有固定工資，前三年工作強度大，出頭難，項目少，工作飽和度高。壓榨新人
在中設設計集團工作的人33%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經常晚下班,27%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中設設計集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中設設計集團工作的人72%的反饋周六經常加班,11%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中設設計集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
SmileDevil
中設設計集團 | 中級景觀設計師
崗位差別不大，主要是領導與下屬職級差別，基本員工都是正常工作性質，沒有明顯較大差異，領導平均比員工多到5-10w
Chaneylo
中設設計集團 | 道路設計
技術員，晉升比較難，領導拿錢比較多，應屆生第一年大概10萬不到，工作幾年后可能到20左右，這應該就到頂了
loss77
中設設計集團 | 實習生
工作節奏太快，不能按時下班，如果領導布置任務，就得在那加班，周末經常加班，本生又是996工作制，加班補助不清楚
КуньКунь
中設設計集團 | 實習生
不大，壓力來源于時間不夠，項目緊張，但是能學到很多東西，要保持良好的心態，有不懂要問，但也不能什么都問，也要學會自己處理解決問題
Chaneylo
中設設計集團 | 道路設計
非常大，經常加班，大概每天10點下班。一周只能休息一天，工作節奏非常快，領導派發任務多。另外感覺晉升無望，在南京那這工資生活壓力比較大，性價比低。