知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了延鋒汽車內(nèi)飾有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀延鋒汽車內(nèi)飾有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解延鋒汽車內(nèi)飾有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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管住宿,沒(méi)有交通補(bǔ)貼,有油費(fèi)補(bǔ)貼,一個(gè)月200,不過(guò)汽車好像必須是員工名下的才可以,有公積金,不高,沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)
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五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充公積金也有,還有企業(yè)年金,還有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),還有關(guān)愛(ài)通里定期都會(huì)發(fā)些福利,員工生日都會(huì)有福利
在延鋒汽車內(nèi)飾有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),12%的反饋都沒(méi)有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上延鋒汽車內(nèi)飾有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在延鋒汽車內(nèi)飾有限公司工作的人50%的反饋有,50%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上延鋒汽車內(nèi)飾有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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基本上很難漲工資,除非你升職,反正制造行業(yè)基本上都是這樣,除非你升職才能加工資,一般公司都不會(huì)給漲工資
才會(huì)特別讓人著迷
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有年終,差不多一年15薪,過(guò)年前就會(huì)發(fā)。不會(huì)拖欠年終獎(jiǎng)的,正規(guī)企業(yè)一般就是這樣的。有年終,差不多一年15薪,過(guò)年前就會(huì)發(fā)。不會(huì)拖欠年終獎(jiǎng)的,正規(guī)企業(yè)一般就是這樣的。
在延鋒汽車內(nèi)飾有限公司工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,37%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在延鋒汽車內(nèi)飾有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上延鋒汽車內(nèi)飾有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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基本可以準(zhǔn)點(diǎn)下班,基本雙休,因?yàn)楣ぷ髟蛴袝r(shí)需要值班,是按照排班輪流值班,有年假,年假也是可以正常使用的
才會(huì)特別讓人著迷
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崗位級(jí)別分初級(jí)、中級(jí)、資深和專家,晉升時(shí)間長(zhǎng),沒(méi)有晉升過(guò),不清楚。崗位級(jí)別分初級(jí)、中級(jí)、資深和專家,晉升時(shí)間長(zhǎng),沒(méi)有晉升過(guò),不清楚。
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公司的壓力比較大,事情特別多,做的注塑件也對(duì)質(zhì)量要求比較高, 基本上很少準(zhǔn)備下班,周末基本上都要來(lái)一天,