知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了安波福電氣系統有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀安波福電氣系統有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解安波福電氣系統有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9729959
安波福電氣系統有限公司 | 線束設計工程師
節假日福利很好,都是電子卡和特產食品。而且這些電子卡可以兌換成各大網上商店的余額,相當于隨便買東西了,婦女節的話還會收到雅詩蘭黛香奈兒的化妝品,對女性十分友好
刺猬
安波福電氣系統有限公司 | 3d制圖設計師
五險一金都交,有公司班車,過節會有福利。相比來說,福利待遇不錯。工資按時發放,沒有額外的獎金。
在安波福電氣系統有限公司工作的人71%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業保險,9%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上安波福電氣系統有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在安波福電氣系統有限公司工作的人71%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上安波福電氣系統有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
1線員工 | 7000 | 7000 | 7000 |
倉儲物流主管 | 10000 | 10000 | 10000 |
hr specialist | 6500 | 6500 | 6500 |
線束設計工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
kining
安波福電氣系統有限公司 | 產品工程師
一般每年漲一次,表現好或者走的人多了,每年會漲兩次,效益不好的話就不漲,漲幅一般在8%左右。公司薪酬體系比較完善,會與市場水平持平
huggbbj
安波福電氣系統有限公司 | ct機械工程師
實習生沒有談工資的機會,需要等到轉正之后,轉正也不簡單,部門有固定的編制,實習生在小鵬也會給機會培養,一般比較難轉正留下來
在安波福電氣系統有限公司工作的人38%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上安波福電氣系統有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在安波福電氣系統有限公司工作的人19%的反饋周六經常加班,9%的反饋周日經常加班,28%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上安波福電氣系統有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9729959
安波福電氣系統有限公司 | 線束設計工程師
準時加班,基本上都不加班,年假的話入職10天,基本雙休,很少會周六加班。會跟項目走項目,忙的時候就會加班的時間長一點,不忙的時候就也還好
kining
安波福電氣系統有限公司 | 產品工程師
一般都是要求加班,每周都會加2天左右,加班超過8點打車可以報銷100塊,公司有班車但是加班就沒辦法做了。年假12天,還有5天病假,具體看工作年限。
fz987044109
安波福電氣系統有限公司 | 維修技術員
技術員,助理工程師,工程師,主管,經理,總經理,晉升比較難,可能需要長期堅持,工資待遇和崗位有很大關系
fz987044109
安波福電氣系統有限公司 | 維修技術員
還行吧,公司領導都還可以,就是上班時間有點長,工作內容學習起來也比較容易上手,上升空間不是很大
刺猬
安波福電氣系統有限公司 | 3d制圖設計師
工作壓力大,分的工作量比較大,做不完就要加班,做的快只要完成工作沒人強制加班。沒有加班費。
初心與始終的辯證關系
安波福電氣系統有限公司 | 材料計劃員
節奏還可以,相對比較輕松。請假都是在家辦公,沒有back up。正常準時下班,看不同的部門。沒有加班補助。