知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了國光電器股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀國光電器股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解國光電器股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Ak.Zhu
國光電器股份有限公司 | 車間主管
五險一金、公積金、沒有房補車補、滿三年可以申請人才公寓但需要自己出一部分錢,職員工作餐不錯、周末沒有免費工作餐
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國光電器股份有限公司 | 仿真工程師
房補,交通補助,公積金,補充保險等等全都有 有什么特別優于其他公司的福利嗎:沒有特別的優勢
在國光電器股份有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險),13%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上國光電器股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在國光電器股份有限公司工作的人8%的反饋不清楚,60%的反饋有,30%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上國光電器股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
ee電子工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
產品結構工程師 | 11000 | 11000 | 11000 |
會計/成本會計 | 6500 | 6500 | 6500 |
1普工2文員 | 3880 | 3880 | 3880 |
cmf工藝工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋9688763
國光電器 | bsp軟件工程師
一年漲薪一次,工資待遇不多看學校不同分配的待遇不同不同年份也可能不一樣,培訓體系有一對一帶教老師,但是前期可能沒有老師帶
職朋9626217
國光電器股份有限公司 | emc測試工程師
一年有一到兩次漲薪,幅度不大,薪酬體系比較完善。一年有一到兩次漲薪,幅度不大,薪酬體系比較完善。
職朋9626217
國光電器股份有限公司 | emc測試工程師
KPI考核機制形同虛設,目前新董事長上任之后可能有所改觀如果想成長有不想太累,國光是最好的選擇。但是國光呆久了去其它公司會很不適應。
在國光電器股份有限公司工作的人69%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上國光電器股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在國光電器股份有限公司工作的人30%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,34%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上國光電器股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9688763
國光電器 | bsp軟件工程師
平常不怎么加班,休息比較準時,偶爾加班 雙休平時很少加班,年假也比較合理,不是很累平常上班的時候
扒拉13789
國光電器股份有限公司 | bd主管
上下班都不準時,經常提早去下班還要加班一小時,一有事連正常休假都沒有,加班算調休,本休都休不完到年底清零基本就清零了。
職朋9498570
國光電器股份有限公司 | 任軟件測試工程師
普工,工程師,主管,經理,(1)定期:公司每年根據公司的營業情況,有年底進行統一晉升員工。 (2)不定期:在年度工作中,對公司有特殊貢獻,表現優異的員工,隨時予以晉升。 (3)試用期員工,在試用期間,工作表現優秀者,由試用部門推薦,提前進行晉升,5000-30000
職朋用戶
國光電器 | md結構工程師
7k晉升機制一般,工資一般不算低也不算高反正夠養活自己吧福利待遇也是一般晉升靠運氣所以就呵呵了
職朋9498570
國光電器股份有限公司 | 任軟件測試工程師
公司和員工是兩個密切相連的兩個部分,二者利益共同,你中有我,我中有你。企業是員工的發展平臺,員工的發展離不開企業的支撐,同時員工又是企業發展的動力,企業的壯大離不開員工的努力 。 當今社會是一個開放的社會,是一個自由發展的時代。企業和員工之間是一個雙向選擇的過程,不僅是企業招聘員工,員工同樣在選擇企業。好的人才難求,更難留。
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國光電器股份有限公司 | 仿真工程師
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的? 看評論還行,看評論還行,看評論還行看評論還行,
職朋用戶
國光電器 | md結構工程師
看自己負責什么項目吧,分部門的該加班還是要加班沒有加班費就很秀,懂得都懂。周末可以選擇加班,但是不強制,畢竟沒錢誰愿意加班啊。
jilp
國光電器股份有限公司 | 產品結構工程師
項目比較多,進度比較甘,總體節奏比較快,為了趕項目晚上一般都要加班,周末沒有加班費但可以調休。
職朋用戶
國光電器 | md結構工程師
壓力還是有的,但是還是看自己吧,也可以選擇摸魚擺爛,公司近年盈利一般,所以待遇方面就那樣了,想跑就跑吧。
jilp
國光電器股份有限公司 | 產品結構工程師
還是有壓力的,當項目比較多時,或者比較趕時間時。當然如果有足夠經驗,可能會相對輕松,但是開會,寫報告也比較多,可能會占用你比較多時間。