上海三菱電梯有限公司 214人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海三菱電梯有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海三菱電梯有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海三菱電梯有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9500977
上海三菱電梯有限公司 | 電梯維保員
包宿舍公積金基數(shù)比例高為什么一定要40個(gè)字往上，節(jié)日啥的發(fā)點(diǎn)禮品。交通補(bǔ)助啥的反正基本工資在那多不起來
Dream
上海三菱電梯有限公司 | 安裝維保員
看個(gè)人表現(xiàn)，好的話第二年就漲薪，不好的話也就那樣，項(xiàng)目多的話，工資漲幅就大，項(xiàng)目少的話漲薪就少。公司薪資體系比較完善。五險(xiǎn)一金，周末雙休，工作時(shí)間自由
在上海三菱電梯有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海三菱電梯有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海三菱電梯有限公司工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海三菱電梯有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 維保 | 2851 | 5000 | 1800 |
| 銷售 | 4083 | 7000 | 2250 |
| 電梯維保 | 2592 | 4000 | 1600 |
| plc電氣工程師 | 16000 | 16000 | 16000 |
| 電梯維保人員 | 3000 | 3000 | 3000 |
職朋用戶
上海三菱電梯有限公司 | 專職會(huì)計(jì)
公司基本每年都有調(diào)整，一般員工調(diào)幅大概300-500，優(yōu)秀員工調(diào)幅達(dá)到1000元以上，公司有完善的薪酬管理體系
職朋用戶
上海三菱電梯 | 文員
沒有漲一直在降、發(fā)放時(shí)間不穩(wěn)定、賣的越多工資越低、這個(gè)月到手2000、根本活不下去、不知道工資怎么算的、反正5年了也沒有提高、反而越來越低
職朋用戶
上海三菱電梯有限公司 | c級(jí)銷售工程師
有年終獎(jiǎng)，一般金額為雙倍基本工資，過年前的時(shí)候發(fā)放 新員工要轉(zhuǎn)崗第一年拿比當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)還低
職朋用戶
上海三菱電梯 | 文員
5000好像也沒增長過、年底發(fā)吧、銷售應(yīng)該高一點(diǎn)、文員的話基本都是固定的、適合有家庭的有小孩照顧的人做、銷售年終獎(jiǎng)也是根據(jù)一年的銷售額給的不一定
在上海三菱電梯有限公司工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海三菱電梯有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海三菱電梯有限公司工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海三菱電梯有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9500977
上海三菱電梯有限公司 | 電梯維保員
修電梯起來沒休沒止的，沒啥事就比較輕松一點(diǎn)。年假?zèng)]請(qǐng)算到工資里，工資封頂然后就沒了！節(jié)假日周末輪班值班
Dream
上海三菱電梯有限公司 | 安裝維保員
主要是給的工資還可以，工作時(shí)間自由，偶爾加班，有帶薪休假，雙休，周末偶爾加班，上下班釘釘打卡
職朋用戶
上海三菱電梯有限公司深圳分公司 | 電梯維保員
總共分為S0至S7等級(jí)別 實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后是S0實(shí)習(xí)工資基本4200左右轉(zhuǎn)正后能拿到6000績效每個(gè)等級(jí)提升會(huì)有500至1000左右績效的提升，晉升機(jī)會(huì)渺茫，人員流動(dòng)大，領(lǐng)導(dǎo)崗位少晉升職級(jí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)也很少，基本都是當(dāng)牛馬背鍋
職朋用戶
上海三菱電梯有限公司 | c級(jí)銷售工程師
崗位級(jí)別十級(jí)，晉升需要通過公司考核基本沒有，新員工要轉(zhuǎn)崗第一年拿比當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)還低，
職朋用戶
上海三菱電梯有限公司深圳分公司 | 電梯維保員
下班準(zhǔn)時(shí)需要看項(xiàng)目情況，一個(gè)月周六日需要大小周值班全天6點(diǎn)到晚上23:00 加班無加班補(bǔ)助，基本工資只有1700，其他都是績效，你的主管分配績效，跟他關(guān)系不好，基本都是低績效
職朋9611846
上海三菱電梯有限公司 | plc電氣工程師
如果想躺平，無欲無求，不期望工資有多高，可以無加班的混日子。跟對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)可以躺平，如果選擇錯(cuò)誤，那就只能累死累活干了。公司很多部門常年處于缺人狀態(tài)，如果任務(wù)多，那就只能累死累活的干了，但做的多不一定有回報(bào)。
職朋用戶
上海三菱電梯有限公司深圳分公司 | 電梯維保員
壓力大，機(jī)修和保養(yǎng)配合難度大，配件響應(yīng)非常之慢，要背同事背后捅刀子，要給領(lǐng)導(dǎo)背鍋，工作配合難度很大，還有關(guān)系戶為所欲為
職朋9611846
上海三菱電梯有限公司 | plc電氣工程師
大，走在路上你都覺得壓力大，因?yàn)樽呗范伎欤蝗缥业谝荒陙砩虾５臅r(shí)候，非常不理解為什么公交車和地鐵上的人站著擠著都在看電視劇呢？生活了幾年后明白了：那段花在路上的時(shí)間真的不短，可以各種利用。大，對(duì)心儀的人示好，甚至有出現(xiàn)這樣回答的“我來上海是拼搏奮斗的，不是來談戀愛的”