知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了廣東白云學院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀廣東白云學院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣東白云學院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
shelly
廣東白云學院 | 教師
房補很少 交通補助沒有 公積金交的最低線,學校過年過節發禮品 沒有現金,寒暑假拿基本工資 寒暑假工資低
Am Y
廣東白云學院 | 講師
不愿意推薦朋友來這里工作,工資待遇低,管理不人性化,離市區較遠,交通生活不方便。不愿意推薦朋友來這里工作,工資待遇低,管理不人性化,離市區較遠,交通生活不方便。
在廣東白云學院工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上廣東白云學院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在廣東白云學院工作的人6%的反饋不清楚,71%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上廣東白云學院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
專任教師 | 9000 | 12000 | 7000 |
副科長 | 8500 | 8500 | 8500 |
行政主管 | 11000 | 11000 | 11000 |
槑槑槑槑莊
廣東白云學院 | qa實驗員
工資是按照職稱給的,工作年限也對工資有影響但是影響不大。就是比較清閑的崗位,有時候廠家來維修加班,周末可能監考
槑槑莊
廣東白云學院 | 專職教師
評職稱才能漲工資,正常來說進來碩士都是7.8千,各專業有關。要不然就是評優秀教師隔年每個月會多發1000,可以做示范課程或者項目,也會有一些獎金,但是不多。
職朋用戶
廣東白云學院 | 行政主管
有年終獎,寒假前發,崗位不同差距很大,基本是一個月工資,薪資待遇沒有競爭力,高層有多少就不清楚了,畢竟那么多公辦院校聘來的老教授,不可能少
在廣東白云學院工作的人80%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上廣東白云學院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在廣東白云學院工作的人3%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上廣東白云學院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
槑槑槑槑莊
廣東白云學院 | qa實驗員
不加班,廠家來維修的時候可能會加班,工作內容也很輕松,就是日常實驗室維護和資產清點。偶爾開會或者監考。監考有監考費
槑槑莊
廣東白云學院 | 專職教師
不加班,上課時候去就可以。平時備課可能需要一些時間,有一些瑣事,比方說指導學生競賽什么的,但是總體不忙,一個星期有兩三天課多一點,剩下的兩三天都沒課。
職朋用戶
廣東白云學院 | 行政主管
不清楚,晉升機會多寡取決于你個人風格,雖非公辦學校,但行事風格等級關系同事相處更加極端
晉而
廣東白云學院 | 早教教師
初職,中職,高職,晉升機會很多,各個級別2000左右,教授,副教授,博士拿年薪,有節日費,有旅游費,有每年一次體檢,有很多娛樂活動,多勞多得
晉而
廣東白云學院 | 早教教師
水平可以,與人為善,比較公平,為人正派,工作氛圍寬松,同事之間好相處,互相幫助互相學習,總之還可以
來來2018
廣東白云學院 | 英語教師
挺不錯吧。還是整個公司環境傾向于比較官僚玩。以前是專科,幾年前已經升了本科。整體就是你干你的活,有些該走的形式過長都要走。學生整體水平不如其他本科院校吧。
職朋9698040
廣東白云學院 | 專任教師
還不錯,上完課,帶完畢設基本沒什么亂七八糟的事兒,目前是這樣。周末偶爾監考吧,正常不需要加班
職朋9698040
廣東白云學院 | 專任教師
壓力有吧,科研壓力,一般來說每年要搞點成果出來才行,同事之間相處問題不大,都蠻和氣的。最近新進的教師比較多
shelly
廣東白云學院 | 教師
工作壓力一般,有科研壓力,學生的學習自主性有待提高,學生經常出現投訴老師的情況,對老師的態度有時候也不是很好