山東東阿阿膠股份有限公司 260人分享
山東東阿阿膠股份有限公司 260人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了山東東阿阿膠股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀山東東阿阿膠股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解山東東阿阿膠股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
東阿阿膠 | 代表處經理
有補助，五險一金，前幾年待遇還可以，感覺薪資定的比較隨性 干的越久工資越低，更加注重新人的培養，年紀大的人員也很多，適合剛畢業大學生來學習鍛煉，學習的機會很多，還有各項福利
hhhhhh
山東東阿阿膠股份有限公司 | OTC銷售經理
經常經常經常節假日會發一些小禮品，都還不錯適合送人，雖然不發節日費。交通補助，通訊補助，公積金，五險二金，正常的福利待遇都有
在山東東阿阿膠股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東東阿阿膠股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山東東阿阿膠股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,77%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東東阿阿膠股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| OTC代表 | 3962 | 6300 | 2500 |
| OTC銷售經理 | 5874 | 11000 | 2000 |
| 銷售 | 5446 | 8000 | 2550 |
| 代表 | 3650 | 4000 | 3300 |
| 管培生 | 8000 | 8000 | 8000 |
hhhhhh
山東東阿阿膠股份有限公司 | OTC銷售經理
一般的話一年一次，有的特殊機會也會在年中出現，正常是一年一次，漲幅10個點左右，體系相對比叫完善
劉玄
山東東阿阿膠股份有限公司 | 助理銷售經理
公司薪酬制度經常換，漲工資辦事處經理說了算。制度不完善，你發多少工資看領導，有時候真的有點糊涂，按照給的薪酬模板總是對不上，最后才知道怎么回事，工資計算好要報批給領導，領導覺得你工資高了有權給你減下來
職朋9473582
山東東阿阿膠股份有限公司 | 3g銷售代表
沒有年終獎，不發年終獎，平時也沒有什么獎金，基本上都是上層的人分配。基層員工還需要自己貼錢
開始懂了……
山東東阿阿膠股份有限公司 | 一般會計員
過年的時候公司有年終獎，一般幾千吧，年底的時候公司發放，挺好的，能發年終獎的公司都是非常好的公司，感覺進了一個好公司，是央企，待遇棒棒的！！！
在山東東阿阿膠股份有限公司工作的人55%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東東阿阿膠股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山東東阿阿膠股份有限公司工作的人43%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,22%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東東阿阿膠股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9471185
山東東阿阿膠股份有限公司 | 銷售經理
工作時間比較彈性，每日完成基本的日常工作可以正常上下班，偶爾會有加班，比如公司開展大型外場活動，需要一定的加班，一年也就一次兩次的大型活動，加班可以忽略不計，入職滿一年5天年假，節假日正常休息，市場人員一般都是單休
哎丫丫
山東東阿阿膠股份有限公司 | 銷售經理
經常加班，沒有按時下班過，彈性工作時間是24小時待崗，加班沒有加班費，也不讓調休，會議還多，還經常考試
職朋9473582
山東東阿阿膠股份有限公司 | 3g銷售代表
大區經理–地區經理–銷售經理–銷售代表，沒有什么晉升機會，以東阿人晉升為主，銷售經理15-20w，銷售代表5-8w
不一樣繪
山東東阿阿膠股份有限公司 | erp銷售經理
做銷售的主要有，銷售經理分(高中低級)，區域經理，省總，晉升比較難，銷售經理大概就5000左右，最近兩年公司比較困難，基本沒有什么設置獎勵，以前每個季度都有設的，現在獎勵少。
職朋用戶
山東東阿阿膠股份有限公司 | otc區域主管
公司整體團隊氛圍一般都是各個團隊忙各個團隊的，公司的領導一般都是總部東阿的，都還可以
劉玄
山東東阿阿膠股份有限公司 | 助理銷售經理
氛圍還好，領導比較體諒人，指標壓力比較大，挺鍛煉人的。不過學不到東西，想吃苦的可以來試試，聽別人說在東阿阿膠做過，去別的公司就不會覺得工作強度大了，哈哈哈................
職朋用戶
東阿阿膠 | 代表處經理
冬天比較忙，上半年主要以活動和終端陳列為主，做銷售都是根據市場情況來的，一般休息的時間比較少，正常都是一周六天工作制
不一樣繪
山東東阿阿膠股份有限公司 | erp銷售經理
公司節奏比較慢，上下班基本比較準時，一般都是要上6天班的，如果周末搞活動一般就是星期一調休了。沒有加班補助，有生活補助誤餐補助，現在有車補，不過車譜相對以前大幅減少了。
不一樣繪
山東東阿阿膠股份有限公司 | erp銷售經理
這里的工作壓力也不怎么大。主要壓力就是業績啊，業績完成了就沒有壓力，業績沒完成的什么都是白說。其他也沒什么事，東阿阿膠的相對氛圍還行吧。
小欣
山東東阿阿膠股份有限公司 | 銷售
較大，主要來自1.提升比較少，沒有什么專業技術含量，學歷要求本科，感覺浪費學歷。2.晉升名額有限，無背景困難。