青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司 86人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Jessica.L
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沒(méi)有別的補(bǔ)貼，這個(gè)工作底薪很低要看業(yè)績(jī)，但是為了業(yè)績(jī)就只能拼命加班找信息，所以工資不太穩(wěn)定
張永揚(yáng)
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基本工資和餐補(bǔ)五險(xiǎn)一金也有，下午茶每周一次，上班不能看手機(jī)統(tǒng)一集中管理，這點(diǎn)有點(diǎn)接受不了，一整天不能看自己手機(jī)，不然就要報(bào)備
在青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司工作的人13%的反饋不清楚,75%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 02業(yè)務(wù)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9558045
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多久漲工資，好問(wèn)題，沒(méi)有這個(gè)說(shuō)法的。實(shí)際上就是催收，大家底薪都是一樣的，看你能收回多少錢從中拿提成。
UGH!
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因?yàn)閺氖聲r(shí)間不多，但是看點(diǎn)評(píng)都說(shuō)前期基礎(chǔ)工資后期漲幅都是看業(yè)績(jī)，薪酬完善也暫時(shí)不知道
職朋9558045
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年終獎(jiǎng)？沒(méi)有這一說(shuō)法，但是逢年過(guò)節(jié)會(huì)給發(fā)幾個(gè)粽子幾個(gè)月餅之類，踏入催收行業(yè)就要做好跳槽的準(zhǔn)備，早點(diǎn)去更大的平臺(tái)吧。
在青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司工作的人17%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,53%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司工作的人71%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Jessica.L
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規(guī)定時(shí)間正常朝九晚五，但為了業(yè)績(jī)會(huì)經(jīng)常主動(dòng)加班，雙休，年假正常，其它沒(méi)什么了，基本就這些情況
職朋9606452
青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司 | 02業(yè)務(wù)員
業(yè)務(wù)員、小組組長(zhǎng)、部門經(jīng)理等等；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)就可以帶領(lǐng)小組；工資看業(yè)績(jī)，底薪3k，一般都能5k以上。
L.Y.
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基礎(chǔ)崗位具體還不了解剛?cè)肼殯](méi)多久有一些晉升機(jī)會(huì)和提升薪酬的機(jī)會(huì)各個(gè)級(jí)別的薪資看業(yè)績(jī)主要平均 8k左右是能有的，還是看個(gè)人努力。
職朋9606452
青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司 | 02業(yè)務(wù)員
工作氛圍很好，同事們像朋友一樣相處，沒(méi)有勾心斗角的事情，經(jīng)常會(huì)給準(zhǔn)備下午茶、甜點(diǎn)零食之類，人文關(guān)懷也很好，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)架子，很好相處。
L.Y.
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主要是個(gè)人不怎么注重團(tuán)隊(duì)合作，個(gè)人完成自己的業(yè)務(wù)和任務(wù)，不需要?jiǎng)e人協(xié)助或一起完成任務(wù)。
張永揚(yáng)
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剛開(kāi)始一個(gè)月都不用加班，后來(lái)每天加一到兩個(gè)小時(shí)，周六加，不過(guò)有加班費(fèi)我覺(jué)得還是挺人道的
i天后
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節(jié)奏還行，公司設(shè)有五險(xiǎn)一金，平時(shí)看業(yè)績(jī)加班，但不會(huì)晚于七點(diǎn)半下班，公司集體氛圍好，節(jié)假日福利待遇都有，嗯總體還行
sia553
青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司 | 法務(wù)專員
業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)業(yè)績(jī) 業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)業(yè)績(jī) 一切看業(yè)績(jī)，工資休假全部都看業(yè)績(jī) 還有就是你的能力全都體現(xiàn)在業(yè)績(jī)里
烈焰灬
青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司 | 法務(wù)員
壓力還好，沒(méi)有其他的公司壓力大，工作氛圍也不錯(cuò)，工資比較穩(wěn)定，有能力就可以拿的多，工資的計(jì)算比較公開(kāi)化