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合肥統一企業有限公司 33人分享

合肥統一企業有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-18 23:13:15

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了合肥統一企業有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀合肥統一企業有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解合肥統一企業有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

合肥統一企業有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

媽媽咪啊啊
合肥統一企業有限公司 | 銷售總監

培訓,公司過節,過年都有福利,有年終獎,經常性的團隊建設。沒有比其他公司很好的福利,基本一般企業有的都有,生日福利,過節福利等等,班車接送

社會保險

在合肥統一企業有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。

數據來源:以上合肥統一企業有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在合肥統一企業有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上合肥統一企業有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
企劃專員500050005000
02業務員400040004000

所有合肥統一企業有限公司工資待遇(共26條)

工資漲幅

合肥統一企業有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

單人九
合肥統一企業有限公司 | 企劃專員

1年漲1次,按評定職級來,最少是100,但是每年的考核會有變化,職級沒漲的話,KPI分數也會漲,薪酬體系很完善

媽媽咪啊啊
合肥統一企業有限公司 | 銷售總監

一年張一次。每次100,工齡加100,每年大概有1000多的而外收入,公司薪酬福利還算完整,合肥統一企業有限公司,對一些剛畢業的可以去鍛煉一下,很有收獲

工作時間

是否準時下班

在合肥統一企業有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,14%的反饋經常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。

數據來源:以上合肥統一企業有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在合肥統一企業有限公司工作的人35%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上合肥統一企業有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

合肥統一企業有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

單人九
合肥統一企業有限公司 | 企劃專員

準時下班,基本不加班。但是周六上班,單休,法定節假日會減少放假,5天放3天,7天放5天。年假按法定放假。

上班大家說

晉升機會

合肥統一企業有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

任豪
合肥統一企業有限公司 | 銷售主管

分為終端門店銷售(便利店為主)、特殊通道銷售(網吧學校KTV酒店車站高速服務區等)、批發業務、區域銷售主管、課長、省總......最低工資到手有4000+

工作氛圍

合肥統一企業有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

任豪
合肥統一企業有限公司 | 銷售主管

工作氛圍嘛還是蠻寬松 畢竟是銷售 大部分時間是在市場上面按既定路線跑門店 就是要騎車不管冬夏都在外面奔波確實鍛煉一個人的意志力

工作節奏

合肥統一企業有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

媽媽咪啊啊
合肥統一企業有限公司 | 銷售總監

節奏一般,準時,不要,有加班補助,我真的不知道該寫些什么,你這個讓我很難受啊,看一個這個這么麻煩,早知道就不一定寫了,謝謝!

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