內蒙古伊利實業集團股份有限公司 928人分享
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 928人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了內蒙古伊利實業集團股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀內蒙古伊利實業集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解內蒙古伊利實業集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 市場營銷主管
房補和交通補貼每個月打卡上賬。住房公積金很高，其他薪酬福利也很好。高于一般企業。各種節日福利一個不會少，良心企業。就是銷售壓力大點
打工人
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 行銷專員
五險一金，公積金最高比例繳納，沒有補充保險。 外派人員有房補，部分崗位有交通補貼。 過年過節都有福利。
在內蒙古伊利實業集團股份有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,0%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上內蒙古伊利實業集團股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在內蒙古伊利實業集團股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,84%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上內蒙古伊利實業集團股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售代表 | 4649 | 11900 | 1550 |
| 營銷代表 | 6188 | 16600 | 2000 |
| 業務代表 | 6024 | 10000 | 1500 |
| 城市經理 | 11594 | 27000 | 5000 |
| 市場營銷代表 | 7020 | 10000 | 3500 |
小小怪
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 行銷專員
很難漲，主要是看城市銷量的達成情況以及新品的達成情況。公司的薪酬體系還是比較完善的，各層級間都有不同的薪酬體系設定
職朋用戶
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 市場營銷主管
以前每個年年底會漲個底薪。除非崗位調整，可以升職后加的多。公司薪酬福利還是比較完善的。對員工福利這塊，比一般企業要好的多。
職朋用戶
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 行銷推廣主管
有年終，一般春節前幾天，18號左右發。根據職位級別不同，差距很大，行銷主管級別加起來13萬左右稅前。級別不同，年終獎也會有萬元左右的差異。而且受年度績效等級影響也很大。
職朋用戶
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 地區經理
年終獎10萬，達成目標即可拿到，達不成目標只有一半，發放時間外次年1月份跟12月份工資一起發放，達成目標可以提高系數，
在內蒙古伊利實業集團股份有限公司工作的人55%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上內蒙古伊利實業集團股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在內蒙古伊利實業集團股份有限公司工作的人42%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,13%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上內蒙古伊利實業集團股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9654797
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 營銷代表
中國郵政銀行每逢法定節假日額外有過節費補助，還有夏天三個月的防暑降溫費。各種檢查一言不合就扣錢，所以看著挺多，其實發到手里沒多少，而且上下浮動很大，稅后3-5K吧，
職朋9447982
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 生產培訓生
不能準時上下班，經常加班，剛開始沒有年假，說雙休，結果經常無償加班，每次都需要自己貼交通費，班車那么早，晚上下完班都沒班車了，自己開車還沒有交通補助。
職朋用戶
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 3g銷售代表
銷售代表，城市經理，區域經理，大區經理，晉升機會不多，主要是校招生為主，工資都很高，工資很高，工資很高，工資很高
職朋用戶
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 市場營銷代表
公司晉級主要看業績，業績好了，三級變二級，二級變一級簡簡單單 人脈是管理層才有的，業務到主管沒人別想晉升了
職朋9711097
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 業務代表
工作氛圍和團隊主要分區域，遇到一個較為好的領導還可以，主要是時間較為自由，公司領導具有傳統企業大領導風范。
職朋用戶
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 3g銷售代表
氛圍很累，公司追的任務高，壓力大，但是工資很高，任務高，壓力大，工資高，氛圍很累，任務高，工資高，壓力大
職朋用戶
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 市場營銷主管
工作節奏快，下班一般都準時，除非臨時有事，周六必須加班，單休。周六加班有工資的。就是考核比較多，罰款太狠。
職朋用戶
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 地區經理
非常快，基本每天都有電話會議，事情非常繁瑣，領導給的壓力很大，需要很長時間適應，公司以績效為核心，達成目標都好談，達不成目標往死里干
打工人
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 行銷專員
沒有很公平的晉升機制，職位發展受阻，公司相對重視男性員工，部分崗位女性提升很難，內部轉崗也困難。
123455哈
內蒙古伊利實業集團股份有限公司 | 營銷代表
工作壓力來自業績壓力。其次是項目性工作。天天催經銷商打款發貨。不發貨都松不了一口氣。然后追蹤各項目性工作。