新橋醫(yī)院 43人分享
新橋醫(yī)院 43人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新橋醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀新橋醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新橋醫(yī)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
藍(lán)
新橋醫(yī)院 | spa護(hù)理師
五險(xiǎn)一金特別少，都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，尤其是獎(jiǎng)金很少，不按時(shí)發(fā)放，總是找理由扣大家的錢，還不告訴你扣的是什么錢。
在新橋醫(yī)院工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新橋醫(yī)院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新橋醫(yī)院工作的人3%的反饋不清楚,34%的反饋有,62%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新橋醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
新橋醫(yī)院 | 科研助理
科研評(píng)職稱后漲工資，和老板以及自己科研成果產(chǎn)出掛鉤?？蒲性u(píng)職稱后漲工資，和老板以及自己科研成果產(chǎn)出掛鉤。
藍(lán)
新橋醫(yī)院 | spa護(hù)理師
工資按時(shí)發(fā)，獎(jiǎng)金拖欠，有時(shí)候3.4個(gè)月才發(fā)一次，工作三年了，沒有年終獎(jiǎng)，甚至連各種節(jié)假日都沒有問候，不要說(shuō)各種補(bǔ)貼了。
職朋用戶
新橋醫(yī)院 | 科研助理
科研發(fā)放績(jī)效，年中或者年末發(fā)放，不能算是年終獎(jiǎng)，根據(jù)科研成果決定發(fā)放多少。科研發(fā)放績(jī)效，年中或者年末發(fā)放，不能算是年終獎(jiǎng)，根據(jù)科研成果決定發(fā)放多少
在新橋醫(yī)院工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新橋醫(yī)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新橋醫(yī)院工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新橋醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
藍(lán)
新橋醫(yī)院 | spa護(hù)理師
很忙，特別是有些科室，夜班很多，周末輪班，沒有年假，休假要么欠假，要么扣錢，沒有補(bǔ)助，各種檢查特此多。