首都信息發展股份有限公司 69人分享
首都信息發展股份有限公司 69人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了首都信息發展股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀首都信息發展股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解首都信息發展股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
愿你天天向上
首都信息發展股份有限公司 | 黨務
首都信息福利待遇好，關注員工身心健康，開展瑜伽健身活動及心理健康講座等，為員工過生日，五險一金齊全，享受補充醫療保險，經常組織培訓學習，提升員工綜合素質與專業水平，對員工的培養鍛煉機會多，有個人發展空間。
許金香
首都信息發展股份有限公司 | 培訓主管
養老保險、事業保險、生育險、失業險、公積金等都沒有按時按量上。另有補充醫療保險、每年公司安排免費體檢。每年帶薪年假。
在首都信息發展股份有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上首都信息發展股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在首都信息發展股份有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上首都信息發展股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
許金香
首都信息發展股份有限公司 | 主管
1-2年會根據工作表現進行漲薪。公司薪酬體系完善，基本工資+績效工資+獎金+五險一金+補充醫療保險+公費體檢+帶薪年假。
小e
首都信息發展股份有限公司 | 黨務專員
公司待遇漲幅很快，待遇非常好，工資水平在其他國企之上，同行業中也是業績數一數二的單位，國企擔當。
小e
首都信息發展股份有限公司 | 黨務專員
有年終獎，獎金特別高，而且能夠準時發，公司總能給你驚喜，一般都是在年會之后發到銀行卡，我推薦你來首信公司。
職朋用戶
首都信息發展股份有限公司 | web前端開發
看部門的效益怎么樣，決定發多少年終獎，賺的多的部門，拿年終獎就多，賺的少的部門就少一些。看部門經營情況吧。。。。
在首都信息發展股份有限公司工作的人70%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上首都信息發展股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在首都信息發展股份有限公司工作的人3%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,58%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上首都信息發展股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
許金香
首都信息發展股份有限公司 | 主管
正常上班時間9:00-17:30，上下班前后可彈性30分鐘。有雙休，但如果項目緊，需要加班，加班可調休或申請加班工資。
愿你天天向上
首都信息發展股份有限公司 | 黨務
首都信息公司工作節奏適中，彈性工作制，能保證準時下班，享受帶薪年假，公司制度清晰，福利好，充實有成就感。
職朋用戶
首都信息發展股份有限公司 | 運營
首先，首信是一家國企，穩定的收入和相對輕松的環境就勝過了絕大多數公司。工資因人而異不同的崗位待遇不一樣這個需要面試的時候自己談
159源
首都信息發展股份有限公司 | 互聯網運營
級別很多，機會很多，級別工資按照崗位分布，公司對員工關懷、培訓勤、使人成長很快、工作創新，有很好的辦公環境
正能量0
首都信息發展股份有限公司 | 黨
工作整體氛圍融洽，是信得過的鐵軍信息化企業。領導非常講政治，有擔當，敢作為，帶領企業持續向好發展。總是在遇到急難險重的任務時，挺身而出，統籌整體布局。
職朋用戶
首都信息發展股份有限公司 | 運營
首先，首信是一家國企，穩定的收入和相對輕松的環境就勝過了絕大多數公司。第二，雖然是國企，但并不意味著公司死板和老齡化。相反，隨著越來越多的年輕人（90后）加入，公司的很多產品和設計在原有嚴謹的基礎上更加符合現代審美和更有科技感，公司的中高層也更趨于年輕化，給了80，90后很多機會。最后，年輕人要把眼光放長遠，在首信有很多機會。別猶豫快去吧！
許金香
首都信息發展股份有限公司 | 培訓主管
公司整體節奏比較快。上班時間早晚前后可以彈半小時，正常上班時間是9:00-17：30。周末一般不加班，但如果工作需要的話也需要加班，加班可以倒休或者另加班工資。
lpcoolbid
首都信息發展股份有限公司 | 人力
公司鼓勵高效工作，不贊成無效加班。彈性工作制，早8：30至17:00，可向后彈性一個小時。周末無需加班。但確實有時項目緊張的時候，包括各級領導在忙的時候也會工作到很晚。 疫情期間，公司各級領導重視防控工作布置，事無巨細，各級員工也是層層感受到了公司對疫情防控工作以及對員工的生命健康安全的重視。
小e
首都信息發展股份有限公司 | 666
這里工作壓力大嗎，挺好的。 請說說壓力主要來自哪些方面，不如自己來試試，首信公司不是大家看到的和想的那樣的。