知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了上海韻達貨運有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海韻達貨運有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海韻達貨運有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
小伙伴001
上海韻達貨運有限公司 | 會計
公司有年終獎 一般過年發 按績效發放。不是很多。公司有五險一金 餐補 公司里面有食堂 工齡補貼 學歷補貼 年假 因為是快遞公司所以平時寄快遞也有福利的。平時工資發放也很準時。。
小王子
上海韻達貨運有限公司 | 會計
正常三八,端午,中秋,過年等節假日都有禮品 寄快遞有優惠 正常三八,端午,中秋,過年等節假日都有禮品 寄快遞有優惠 節奏一般, 節奏一般,準時下班,結賬加班,加班調休
在上海韻達貨運有限公司工作的人70%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業保險,12%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海韻達貨運有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海韻達貨運有限公司工作的人4%的反饋不清楚,45%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海韻達貨運有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
掃描操作員 | 5000 | 5000 | 5000 |
系統設計專員 | 10000 | 10000 | 10000 |
Athena
上海韻達貨運有限公司 | 公司法務
呆的時間不長,所以不清楚。薪酬體系完善,總的來說比較規范,上下班打卡嚴格,但是不怎么加班,比較適合不喜歡加班的人。
小當家123
上海韻達貨運有限公司 | IT主管
大概一年可以漲一次工資吧,看績效評分吧,工資丈夫大概是漲1-2個等級,公司薪酬體系還是比較完善的
在上海韻達貨運有限公司工作的人70%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海韻達貨運有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在上海韻達貨運有限公司工作的人20%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上上海韻達貨運有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
小當家123
上海韻達貨運有限公司 | IT主管
基本可以準時下班的,偶爾會有加班的情況,但是加班的不多,年假是按照國家法定節假日放假的,技術是雙休
zndxalan
上海韻達貨運有限公司 | 后勤專員
副總、總監、高經、經理、副經理、主管、專員除了計件工資,順豐快遞員薪酬還從直接薪酬和福利兩個大的部分來設計; 沒有白拿的高薪,但卻是打造成了員工最珍視的工作。 看完順豐的薪酬體系或許你也有了這
zndxalan
上海韻達貨運有限公司 | 后勤專員
氛圍還可以,領導開明;除了計件工資,順豐快遞員薪酬還從直接薪酬和福利兩個大的部分來設計; 沒有白拿的高薪,但卻是打造成了員工最珍視的工作。 看完順豐的薪酬體系或許你也有了這
小伙伴001
上海韻達貨運有限公司 | 會計
公司的工作節奏還好 下班很準時,平時除了月初月末其他時間基本不用加班 加班也是有補助 可以調休的 周末不需要加班的。
哈哈哈哈哈哈哈哈lyt
上海韻達貨運有限公司 | 項目經理
節奏還行 不是很快 下班一般是比較準時 周末偶爾加班 加班只有調休 沒有加班工資 法定節假日除外 但是需要申請