廣東新寶電器股份有限公司 170人分享
廣東新寶電器股份有限公司 170人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了廣東新寶電器股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀廣東新寶電器股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣東新寶電器股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9471413
廣東新寶電器股份有限公司 | 應屆本科畢業生
公司有季度福利包，年終也有服務敬業獎等內部產品的發放。公司免費住宿，環境還可以了，跟大學很類似。公司還有免費接送上下班的班車。今年也開始給同學們購買一金了，還是挺不錯的。
職朋9443470
廣東新寶電器股份有限公司 | 品質質量技術員
房補，交通補等我這個崗位都沒有，我是最簡單的最基礎的技術員崗位，所以啥福利都沒有，但再往上升職應該就有交通補貼吧，公積金今年開始有90塊了
在廣東新寶電器股份有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,9%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東新寶電器股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣東新寶電器股份有限公司工作的人10%的反饋不清楚,9%的反饋有,79%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東新寶電器股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| bi研發工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 模具工程怖 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 測試工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 海外業務專員 | 4500 | 4500 | 4500 |
職朋9710916
廣東新寶電器股份有限公司 | 業務主辦
看公司總體營收的好壞，好的時候一年一次集體漲薪，不好的時候兩年都沒有，漲幅也不多，有的人幾百塊，有的人一千塊
職朋9503341
廣東新寶電器股份有限公司 | 項目主管
一年普調一次，漲幅5%，升職加薪主要看個人能力及上級領導對你的評價。公司薪酬制度相對比較完成，每月KPI考核績效，還有交通話費補貼。
長出程咬金的肉
廣東新寶電器股份有限公司 | 02業務員
這邊的年終獎需要看提成的，客戶下的單大，利潤高那提成啥的也自然就高。我去年的話，月平均工資2萬多，自我感覺還行??
長出程咬金的肉
廣東新寶電器股份有限公司 | 海外業務
有年終獎的，基本根據不同的部門不同的分紅模式。海外這邊我們是按照提成和客戶回款來算，1-20個月都有可能，我拿的是3個月左右吧
在廣東新寶電器股份有限公司工作的人39%的反饋基本準時下班,29%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東新寶電器股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣東新寶電器股份有限公司工作的人50%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,17%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣東新寶電器股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9710916
廣東新寶電器股份有限公司 | 業務主辦
職能端5.5天工作制，周六早上強制上班，周六下午經常性加班，工廠端是六天甚至七天上班，年假強制改成工資發放，不給你自行調休。
職朋9503341
廣東新寶電器股份有限公司 | 項目主管
上班時間8：00-12：00，13：30-17：30，周六上午上班，月休6天。入職滿一年有1.5天年假，入職滿2年有5天年假。2022年年假直接以工資發放。平時看自己工作情況決定是否加班。一般每周需要加班兩-三天，每次加班大概到晚上9點。
職朋用戶
廣東新寶電器股份有限公司 | 招聘主管
崗位級別真的好像有點多？從8級-1級，我的神。 晉升基本表現好業績突出2年一升算正常？也有按崗位的晉升機制等等等。 每個崗位的薪資都有標準的，不太一樣，呼呼。
長出程咬金的肉
廣東新寶電器股份有限公司 | 海外業務
新寶比較大，崗位相對比較多。所以晉升空間比較大。總體來說個人感覺還好，就是比較適合長期發展，適合有明確職業規劃的人。
職朋9438107
廣東新寶電器股份有限公司 | HR經理
公司文化和諧，包容和團結，同事之間非常友善，合作，互相支持！目前公司的大多數高管都是內部晉升提拔，發展機會多。
職朋用戶
廣東新寶電器股份有限公司 | 招聘主管
工作氛圍還比較輕松愉快，同事都挺好的，不懂的話都會愿意教你 其他領導我不知道，個人領導的話整理上還OK吧，比較放權，可以實現很多自己的想法。
職朋9443470
廣東新寶電器股份有限公司 | 品質質量技術員
我的崗位周末休1.5天，下班看你自己，整個新寶加班文化重，但我們部門還好，雖然科長希望你加，但你可以選擇不加，就算加了也就是做做樣子
長出程咬金的肉
廣東新寶電器股份有限公司 | 02業務員
在新寶的海外市場相關部門，旺季的時候工作節奏還是挺快的，但是年底的時候也就相對放松一點了吧。因為海外的時差，晚上加班是會發生的現象，不過經過人力那邊的協調，就把上班時間推遲，下班時間也推遲，這樣下來加班就比較少了。
職朋9471413
廣東新寶電器股份有限公司 | 應屆本科畢業生
壓力的話，其實可能來自于自己能力上的自我提升吧。公司的平臺其實很大的，它也不會限制員工的發展，壓力可能就是別人都在默默內卷，你自己也要更加努力才行
打工的勞動人民
廣東新寶電器股份有限公司 | LQC
外觀崗位工作壓力很大且很費眼睛，一般驗貨退貨的原因多數為外觀責任。而公司走的又是低成本路線，來料很多本身就不合格，公司又要下貨，出事責任都有外觀的，不好干。