舍弗勒(中國)有限公司 20人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了舍弗勒(中國)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀舍弗勒(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解舍弗勒(中國)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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舍弗勒（中國）有限公司 | 一般財務人員
公司每個月會有餐費補貼、住房補貼、話費補貼，總共1300-1500左右，另外會有額外的商業保險。入職一年后會有養老儲蓄計劃。
在舍弗勒(中國)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
舍弗勒（中國）有限公司 | 一般財務人員
公司每年會有一次年度漲薪，漲薪幅度根據當年的利潤漲幅5%-12%。薪酬體系很完善，每個月最后一天發工資，從不拖延。
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舍弗勒(中國)有限公司 | ie/工業工程師
有年終獎，一般為兩個月的工資，在給你年前發放完畢。如果高級別的管理職位，一般是每年的三月底來進行發放。
在舍弗勒(中國)有限公司工作的人60%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
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在舍弗勒(中國)有限公司工作的人60%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
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舍弗勒(中國）有限公司 | 電氣工程師
電氣工程師一般不超過年薪20萬，月薪一萬多。每年有加薪，點數不多。有技術，管理，項目三條晉升通道，但是老員工很多，機會少。
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舍弗勒(中國)有限公司 | ie/工業工程師
看職位，發展通道不一樣的。主要分技術路線，項目路線和管理路線。每個價級別待遇不一樣，主要根據級別來劃分。相同級別工資待遇差不多
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舍弗勒(中國）有限公司 | 電氣工程師
總體輕松，大部分人努力工作，積極向上。同事里總體素質比較高。個別老外比較水，靠著老外身份，裝成技術專家，渾水摸魚。
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舍弗勒（中國）有限公司 | 一般財務人員
作為財務人員，月底月初的工作節奏還是比較快的，月底經常需要加班。周末偶爾加班。法定節假日加班是三倍工資。平常加班沒有多余工資，但是可以計算時間調休。