青島啤酒股份有限公司 162人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了青島啤酒股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀青島啤酒股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解青島啤酒股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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青島啤酒股份有限公司 | 物流文員
五險一金，高溫補貼，季度獎金，優秀員工的獎，電話補貼，加班補助等等！節假日物品和購物卡，節日物品
Fly
青島啤酒股份有限公司 | 區域負責人
補助都有，能抗住壓力就去，很磨練人，抗壓不強的人不要去，去了也待不住10月11月空閑兩個月，但是工資也低，其他月份都很忙，經常加班，領導一言堂，不得有反對意見，年假不能兩天連續休。單休，周日也經常加班。
在青島啤酒股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島啤酒股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在青島啤酒股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島啤酒股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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念
青島啤酒股份有限公司 | 市場專員
工資基本不漲，還會下跌，公司薪酬體系不完善，基本看不到你的績效得分，隨意性很大，和領導關系好了會給你高績效評分，和領導關系不好了那就沒有了！
流年淡雅
青島啤酒股份有限公司 | 辦事處經理
公司一般一年調一次薪，以加星為前提，提一個級別，工資一年多5000元。公司的晉升途徑和薪酬體系比較完善。個人發展的空間比較大。
職朋用戶
青島啤酒股份有限公司 | 物流文員
有，一般年底，多少看職位和大區業績，總的來說，公司福利很不錯了，比一般的公司強很多，所以有機會進去就好好做下去吧
念
青島啤酒股份有限公司 | 市場專員
有年終獎，但是很低，為1個月的基本工資，一般次年1月發。工作滿一年的話會有工齡獎，1200塊，調薪機會不大
在青島啤酒股份有限公司工作的人61%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島啤酒股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在青島啤酒股份有限公司工作的人62%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島啤酒股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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青島啤酒股份有限公司 | 物流文員
工作挺好，下班準時，各項福利很好，季度獎金等福利，周六統一上班，有加班補助，工作挺好的，有機會還會進去，能
職朋用戶
青島啤酒股份有限公司 | 市場督導
上班工作節奏較快，下班不準時，加班很正常，周六單休，沒有加班補助，福利待遇一般，但是比較鍛煉人！
職朋用戶
青島啤酒股份有限公司 | 市場督導
銷量任務壓力較大，完不成獎金減少，壓力是住上而下的，所以分到好的銷售區域格外重要，新產品上市快，需要推進新產品，壓力也很大