南瑞繼保電氣有限公司 126人分享
南瑞繼保電氣有限公司 126人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了南瑞繼保電氣有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀南瑞繼保電氣有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南瑞繼保電氣有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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南瑞繼保電氣有限公司 | 硬件工程師
薪資與獎金：競爭力的薪資水平，年終獎金和績效獎金。 住房補貼：提供房補或住宿安排，幫助員工減輕居住成本。 交通補助：根據崗位和需求，提供交通補助或企業班車服務。 公積金：按照國家標準為員工繳納住房公積金，幫助員工購房。 補充保險：除了基本的社會保險外，可能提供商業醫療保險和意外險，以增強員工的保障。 帶薪休假：法定節假日外，通常會有帶薪年假、婚假、產假等。 培訓與發展：公司注重員工培訓和職業發展，可能會提供內部培訓、外部學習機會和職業發展計劃。 團隊活動：定期組織團建活動和員工旅游，增強團隊凝聚力。
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南瑞繼保電氣有限公司 | 工程服務
有房補，租房和購房都有一定補助。住房公積金是12%的最高比例，基數是月實際工資，還有補充醫療保險。
在南瑞繼保電氣有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南瑞繼保電氣有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南瑞繼保電氣有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南瑞繼保電氣有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發工程師 | 14665 | 20000 | 6999 |
| 硬件工程師 | 11260 | 18000 | 8000 |
| 售后工程師 | 9425 | 15000 | 5000 |
| .net開發工程師 | 12666 | 15000 | 10000 |
| 研發崗位 | 12000 | 16000 | 8000 |
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南瑞繼保電氣有限公司 | 研發工程師
南瑞繼保公司工資待遇挺好的，各種福利都會有，薪資漲幅在10-15%之間，只不過最近幾年經濟形勢不好，基本上都是按照10%普漲。同時公司每年都會有績效考核，大多數都是B，漲幅在10%-15%。少數A級的可能會高很多。
職朋9750699
南瑞繼保電氣有限公司 | 硬件工程師
漲工資頻率：一般情況下，公司會每年進行一次工資調整，通常是在年度考核之后。但也有可能根據工作表現和市場變化，進行不定期的調整。 工資漲幅：工資漲幅因個人表現和市場情況而異，一般在3%到10%之間。表現優秀的員工可能會獲得更高的漲幅。
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南瑞繼保電氣有限公司 | 工程服務
有年終獎金，年末發。此外根據每年的表現進行績效考核，根據考核結果還會有漲工資的比例。具體多少不確定。
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南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后服務工程師
有。一般2-3萬元。一般過年前兩周左右發放年終獎。時間差不了太多。每個人年終獎都差不多。本科生和研究生有點差別。
在南瑞繼保電氣有限公司工作的人35%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經常晚下班,24%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上南瑞繼保電氣有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南瑞繼保電氣有限公司工作的人45%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南瑞繼保電氣有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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南瑞繼保電氣有限公司 | 研發實習生
早上八點上班，中午十一點半下班，下午一點半上班，下午五點下班。實習生不加班 正式員工周一周二和周四加班到晚上9點，周六早上9點到下午4點
職朋9453436
南瑞繼保電氣有限公司 | 工程師
經常加班，單雙休得看工作量才能決定，過節日的假期也不能完全休完，只能休一部分假，總的來說在外面漂泊，很少人能安定下來，
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南瑞繼保電氣有限公司 | pe助理電氣工程師
公司有12-19級，新入職定12級，每年都有晉級，晉升機會較好，高管工資高公司有12-19級，新入職定12級，每年都有晉級，晉升機會較好，高管工資高
職朋9475669
南瑞繼保電氣有限公司 | 技術員
機會一般，研發崗工資比較高。普通的技術員經常出差，不過有出差補貼，工資一個月1w多吧，公積金也挺高的
職朋9475669
南瑞繼保電氣有限公司 | 技術員
團隊還行，看自己。領導怎么說呢。有和藹可親的也有不好相處的，酒文化是必須要會的，不然根本沒有機會，所以看自己吧
edwfward
南瑞繼保電氣有限公司 | 工程服務工程師
基本上不管你在干什么，那邊一個電話過來，你就得起來，一年到頭至少300天在外面出差，好不容易回南京休息兩天，領導也會想辦法給你安排事做，基本上去了這，假期什么的就別想了
職朋9750699
南瑞繼保電氣有限公司 | 硬件工程師
工作節奏：一般來說，公司在項目高峰期可能會有較快的工作節奏，而在項目較少時則會相對輕松。 下班時間：大多數情況下，員工會在正常工作時間內下班。如果工作量較大，可能會有加班的情況。 周末加班：周末加班并不是常態，但在項目緊急或有特殊需求時，可能會要求員工在周末工作。 加班補助：通常，公司會按照國家法律規定支付加班工資，或者提供調休等形式的補償。具體政策可能會因部門和項目而有所不同
-ideal
南瑞繼保電氣有限公司 | 工程服務
工程服務的任務主要是在出差，就不會有具體的下班時間和周末，有出差補助，包括餐補和住宿費用等等。
我愛比比
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后工程師
工作壓力不是很大。壓力來自于家庭，生活，工作各個方面啊。壓力大才有動力不是嗎？沒有壓力就沒有前進的動力，壓力大，動力也就足了
caodd123
南京南瑞繼保電氣有限公司(信息待驗證0014) | 研發工程師
壓力不太大。不過加班比較多，活也很多。事情比較雜，做起來雖然不難，但有時限壓力。所有有時候需要加班完成。